7學校目標管理經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2024-09-23 00:36本頁面
【正文】 其中領(lǐng)導評定 20 分，民主測評、群眾座談各 20 分，實績考核占 40 分。 干部選拔聘用機制 為了不斷深化人事制度改革，加強干部隊伍管理，提高學校管理水平，根據(jù)工作需要，我校在主要領(lǐng)導職務(wù)上實行干部選拔聘用。 選聘干部工作基本程序。成立公開選聘評委會，成員由鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局黨委成員、人事科領(lǐng)導、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)科室領(lǐng)導和學校校長組成，具體選聘要求由區(qū)教育局人事科制定，學校在全鎮(zhèn)中小學中公示選聘具體條件。選聘會由區(qū)教育局領(lǐng)導主持，參加人員有選聘評委會領(lǐng)導、學校全體教職工、競聘學校領(lǐng)導崗位候選人。由競聘人根據(jù)抽 簽順序作述職報告，然后答辯，評委會現(xiàn)場公布選聘結(jié)果。共 5 頁，當前第 1 頁 12345
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