6通信分公司創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”材料-資料下載頁
2024-09-23 00:06本頁面
【正文】 職干部培訓(xùn)班、黨支部組織員培訓(xùn)班、信息員培訓(xùn)班等，舉 辦了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)講座、企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例講座、扁平化管理講座、 3g 知識(shí)講座、powerpoint 知識(shí)講座等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。小陳老師工作室原創(chuàng)五是建立完善各種激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性。一是改革用工（人）激勵(lì)，無論是競(jìng)聘上崗還是干部聘用，都有經(jīng)過考試、考核，重用那些有學(xué)歷、有水平、有才干的人；二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)，各單位根據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，定期組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并將考試結(jié)果與獎(jiǎng)金、星級(jí)營業(yè)員（話務(wù)員）評(píng)比等掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；三是學(xué)歷激勵(lì)，制定并出臺(tái)了《員工在 職學(xué)習(xí)管理暫行辦法》，鼓勵(lì)員工參加各種自考、函授等在職學(xué)習(xí)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的開展，使企業(yè)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力不斷得到提升，開發(fā)了員工的智力資本，改善了心智模式、提高了員工隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和向 第 6 頁 共 6 頁 心力。今年，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分殘酷的形勢(shì)下， xx 市分公司較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，上半年，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、收入完成任務(wù)過半，并實(shí)現(xiàn)了寬帶全年任務(wù)半年完?，F(xiàn)在，均按進(jìn)度完成了收入指標(biāo)，提前兩個(gè)月多月完成了小靈通全年放號(hào)３００００臺(tái)的任務(wù)，到現(xiàn)在已經(jīng)完成小靈通放號(hào)３８０００臺(tái)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)任重道遠(yuǎn) 。在以后的工作中， xx 市分公司繼續(xù)扎實(shí)有效地開展好 “ 學(xué)習(xí)型企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，緊跟時(shí)代發(fā)展進(jìn)步潮流，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐，立足新起點(diǎn)，定位新目標(biāo)，開創(chuàng)新局面，為 xx 通信的發(fā)展、為全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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