6適應新形勢新要求加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)-資料下載頁
2025-09-14 00:04本頁面
【正文】 各級紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。深入貫徹落實《關(guān)于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于加強和改進派駐機構(gòu)工作的若干意見》、《關(guān)于加強和 第 10 頁 共 12 頁 改進中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》等。 首先，應當在制度上明確各級紀檢監(jiān)察員的工作職責、定崗核編，保持穩(wěn)定的紀檢監(jiān)察隊伍系統(tǒng)。將各級黨群部門紀檢監(jiān)察隊伍統(tǒng)一納入公司紀委統(tǒng)一崗位序列，明確 各自的編制和工作職責，逐步形成紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理的運作方式。紀檢監(jiān)察干部原則上不再兼任非紀檢監(jiān)察工作，因為從目前加強對人財物使用，對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督等工作來說，紀檢監(jiān)察干部的任務將更重也更復雜，應當以單序列編制的崗位，集中精力來做好紀檢監(jiān)察工作。只有這樣才更有利于紀檢監(jiān)察隊伍的成長，才更有利于紀檢監(jiān)察工作效率的提高，才更有利于紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新。 其次，應當建立系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督體系，組織各部門紀檢監(jiān)察干部參與公司內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作規(guī)范執(zhí)行情及任務落實情況的審核，提升整個系統(tǒng)工作 質(zhì)量。要緊緊圍繞單位中心工作，按照工作有效加強，效率明顯提高的總體要求，著力在監(jiān)督重點、方式、著力點等發(fā)面下功夫。特別是圍繞重大部門、重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資 金使用 “ 三重一大 ” 的決策上加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的監(jiān)督功能，防止權(quán)力失控和決策失誤，促使領(lǐng)導干部依法用權(quán)、科學用權(quán)。領(lǐng)導干部要把監(jiān)督作為工作的常態(tài)接受監(jiān)督，進一步改進監(jiān)督方式，紀檢監(jiān)察干部要堅持預防在先，不但要敢于監(jiān)督， 第 11 頁 共 12 頁 更要善于監(jiān)督。 再次，加強廉政文化建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察隊伍系統(tǒng)凝聚力。黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作 的力度只能加強不能削弱，這是我們深化完善各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革的總體要求，也是衡量紀檢監(jiān)察工作成敗和成效的重要標準。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要認真按照改革的要求，準確把握職能定位以及改革后的職能調(diào)整，積極探索新管理體制下職責的履行，挖掘工作的新途徑、新方法，推進黨風廉政建設(shè)的深入開展，為企業(yè)和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。具體說來，一要切實加大監(jiān)督力度，堅持原則、敢于監(jiān)督，抓住關(guān)鍵、提高監(jiān)督實效；二要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用；三要注重發(fā)揮保護職能。 紀檢監(jiān)察工作是一份苦差事，然而就是這份苦差事，卻可以影 響一個人、一個企業(yè)、甚至整個社會。作為紀檢監(jiān)察干部是光榮的，同時也是艱苦的。因此，作為這個隊伍中的一員，要時刻對自己嚴格要求，多學習，多鍛煉，提高自己。各級紀檢監(jiān)察干部要自覺接受黨組織、全體員工和人民群眾的監(jiān)督，埋頭苦干、求真務實、展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、 浩然正氣。我們一定要按照 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求，嚴于律己，勇于奉獻，樂于清貧。要正確處理好公與私、得與失、苦與樂的關(guān)系。既然黨組織安排我們在紀檢監(jiān)察這個崗位上工作，就要愛崗敬業(yè)，正確看待職權(quán)，正確看待自己，無私奉獻，忘我 第 12 頁 共 12 頁 工作，愛惜自己的工 作崗位，不辜負黨和人民對我們的信任，做新時期合格的紀檢監(jiān)察干部。
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