6適應新形勢新要求加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(編輯修改稿)
2025-09-23 00:04 本頁面
【文章內容簡介】 前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設工作中的不足，筆者認為要從以下幾個方面同時推進，才能取得好的效果。 一、必須加強理論建設。 紀檢監(jiān)察工作是一項政治性很強的工作，要始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程中。紀檢監(jiān)察隊伍必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能更好地為人民服務，才能履行好黨和人民賦予的職責。具體說來，就是要做好四個字 “ 堅定、清醒 ” 。 堅定，就是在關系到政治方向，關系到根本原則的問題 上，必須要始終堅持正確的立場，旗臶鮮明。紀檢監(jiān)察干部要能夠正確認識自己所處的地位。政治方向和政治立場一定要堅 第 6 頁 共 12 頁 定和正確，特別是要堅定的堅持馬克思主義信仰，堅定的堅持建設有中國特色的社會主義信念，堅定的增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作中的信心。紀檢監(jiān)察干 部要能認識到自己所做的工作，最終是為了維護黨的利益，是為了維護最廣大人民群眾的根本利益，要盡最大努力達到政治效果、執(zhí)紀效果以及社會效果的統(tǒng)一。如果不能堅持理想和信念乃至動搖，肯定不能夠堅定地履行自己的職責，肯定不能夠堅決持久地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。 清醒，就是始終都要有正確的政治觀點，要明白自己 “ 為誰執(zhí)紀，為誰服務 ” ，在當今越來越復雜的社會環(huán)境中，要保持清醒的政治鑒別能力和政治敏銳性。例如，關于腐敗的根源問題，由于這些年我國的貧富差距出現(xiàn)加大的現(xiàn)象，有一種觀點認為，腐敗的根源是社會主義公有制，然而這與 胡錦濤同志關于腐敗現(xiàn)象 “ 從本質上說是剝削制度，剝削階級的產物 ” 的論斷是明顯對立的。對待這類問題，我們紀檢監(jiān)察干部不能隨波逐流人云亦云，要保持清醒的頭腦和是非鑒別能力。紀檢監(jiān)察干部的清醒，還表現(xiàn)為對細節(jié)的洞察力。對改革開放和經(jīng)濟建設過程向深入和縱深發(fā)展的過程中，一些公司和企業(yè)，采取一些更為隱蔽的行賄方式，腐蝕和拉攏我們的黨政領導干部和企業(yè)領導者。我們紀檢監(jiān)察干部對此 必須引起高度的警覺，絕不能掉以輕心。 二、要不斷提高紀檢監(jiān)察干部的選拔任用工作水平。 第 7 頁 共 12 頁 在選擇紀檢監(jiān)察干部時，必須堅 持 “ 德才兼?zhèn)?、以德為?”的用人標準。無德之人能力越強，進入紀檢監(jiān)察隊伍中的危害性也就越大。要把黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入紀檢監(jiān)察機關的領導班子。要建立資格準入制度，實行凡進必考，逐步縮小行政和組織任命的比例，盡量避免照顧性進入和安臵性進入，逐步提高紀檢監(jiān)察機關進入的門檻，為建設高素質的紀檢監(jiān)察隊伍打下良好的基礎。要大力鼓舞 “ 事業(yè)興衰在用人 ” 的觀念，改變過去按論資排輩用人的做法，樹立 “ 用人看主流、看本質、看發(fā)展 ” 的觀念，要從各個方面正確的看待年輕干部，愛惜人才，及時起用年輕的優(yōu)秀人才，要敢于把經(jīng) 過實踐鍛煉表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部放到重要崗位上去，要樹立 “ 注重實績，競爭擇優(yōu) ”的理念，為優(yōu)秀年輕紀檢監(jiān)察干部施展才華、脫穎而出創(chuàng)造條件。要建立對紀檢監(jiān)察干部的獎懲制度。在一些單位中，由于有的紀檢監(jiān)察干部本身兼任其他
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