6推進(jìn)人才強(qiáng)企思考-資料下載頁(yè)
2024-09-22 23:47本頁(yè)面
【正文】 選題立項(xiàng)，潛心研究：我們通過(guò)開(kāi)設(shè) ? 技師論壇 ? ，讓技師帶徒弟傳絕活；以 ? 黨員課堂、工程師課堂、技師課堂、班組課堂 ? 為平臺(tái)，多層面營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍；采用 ? 挑戰(zhàn)金銀銅牌 ? 有效形式，讓員工在多個(gè)領(lǐng)域展示學(xué)習(xí)能力，這些已成為員工業(yè)務(wù)技能登高的階梯。2024 年公司舉辦各類培訓(xùn)班 30 余期，培訓(xùn) 2727 人次，外出送培 362 人次。各類生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)累計(jì)約 6 萬(wàn)余課時(shí)。全員崗位培訓(xùn)率達(dá) 82％。特種設(shè)備作業(yè)人員持證率、復(fù)訓(xùn)率均為 100%，運(yùn) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 行主崗人員持證率達(dá) 100%。 文化熏陶全 員爭(zhēng)學(xué)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們堅(jiān)持營(yíng)造文化環(huán)境，著力提升員工的文化素養(yǎng)。在全省率先成立了第一家企業(yè)文聯(lián)，在全市率先成立企業(yè)文化研究會(huì)、率先創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)紙、率先成立企業(yè)思想政治工作研究會(huì)，在全省同行中率先編印企業(yè)文化手冊(cè)，成為揚(yáng)州企業(yè)中聞名的 ? 文化 ? 企業(yè)。目前，公司擁有省市級(jí)作協(xié)、影協(xié)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)會(huì)員 40 多名，在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表各類作品 5000 多篇，編印的《陽(yáng)光文叢》（職工散文、詩(shī)歌、小說(shuō)集）被相繼作客揚(yáng)電的王蒙、汪曾琪、白樺、趙本夫等一大批著名作家，盛贊為： ? 是展示揚(yáng)電企業(yè)形象的 ‘ 文化名片 ’ 、凝聚職工隊(duì)伍的重要載體 ? 。 濃厚的企業(yè)文化不僅提高了員工的文化水平，還培養(yǎng)了現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具有的情操。企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了從未有過(guò)的人才濟(jì)濟(jì)的喜人局面。現(xiàn)在能干會(huì)說(shuō)的多了， ? 短腿 ? 的少了；員工中想 ? 試一試 ? 的多了，說(shuō) ? 干不了 ? 的少了；樂(lè)于上臺(tái)亮相的多了，自我封閉的少了；勤奮好學(xué)的多了，不求上進(jìn)的少了，企業(yè)處處充滿了生機(jī)活力。 學(xué)習(xí)型企業(yè)是推進(jìn)發(fā)展的引擎，是激活企業(yè)要素的源泉，是塑造企業(yè)品牌的支撐，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)制勝的法寶。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和百萬(wàn)新?lián)P電的發(fā)展形勢(shì)，揚(yáng)電將在不斷否定中前行，以更加開(kāi)放的心態(tài)、更加廣闊的眼界、更為主動(dòng)的 進(jìn)取精神和更加寬廣的胸 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 襟，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司 ?8467? 的奮斗目標(biāo)，為揚(yáng)電公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1