對(duì)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的調(diào)查和思考-資料下載頁(yè)
2025-09-13 09:39本頁(yè)面
【正文】 極性、主動(dòng)性。 三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為和諧勞動(dòng)關(guān)系取得實(shí)效提供保證。 一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。就該縣而言，現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)xxx 多家，擁有職工近 xx 萬(wàn)人，而目前縣級(jí)真正有勞動(dòng)監(jiān)察資格證書(shū)的人員、包括縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院 XX 縣區(qū) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 總工會(huì)在內(nèi)在編人員嚴(yán)重偏少，并且人員流動(dòng)性大，其中，縣仲裁科和仲裁院還是合署辦公，職能難分，勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍與城建 、城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)模嚴(yán)重不對(duì)稱，建議政府部門引起重視。 二是建立考核制度。從 5 年前開(kāi)始，該縣每年以 “ 兩辦 ” 名義下發(fā)《關(guān)于在全縣開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的通知》等文件，及時(shí)調(diào)整充實(shí)由多部門聯(lián)合參加的縣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，但工作落實(shí)的效果不夠好，建議將和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作納入縣委、縣政府年度考核的范圍，引起相關(guān)部門、單位思想上的高度重視。
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