6稅務(wù)局推行稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案-資料下載頁
2024-09-22 02:37本頁面
【正文】 ）加強領(lǐng)導(dǎo)。局成立以局長為組長，副局長副組長，各科室負責(zé)人為成員的推行執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦公室（法規(guī)），兼任辦公室主任。抽調(diào)人組成工作專班，負責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。 （二）統(tǒng)一認識。各科室要充分認識此次推行稅收執(zhí)法責(zé) 任制的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)，將推行工作納入今后一個時期的重要議事日程，各股室主要負責(zé)人要親自抓，確保執(zhí)法責(zé)任制工作的順利推行。 （三）密切配合。全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新，因此在具體推行工作中，各科室要密切配合，保持上下聯(lián)系，及時反饋工作動態(tài)及遇到的問題。 （四）檢查考核。各科室要按照崗位職責(zé)和工作規(guī)程嚴格操 第 5 頁 共 5 頁 作， 局將在運行初期實行按月考核，同時對推行的進展情況進行跟蹤督辦，并建立定期通報制度。對推行責(zé)任制工作不力、延誤時限、圖簡便、搞形式、影響全縣 進度和質(zhì)量的予以通報批評，以促進執(zhí)法責(zé)任制有條不紊的運行。 二五年三月一日
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