服務型工會建設研究-資料下載頁
2025-09-12 18:51本頁面
【正文】 履行好工會的服務職能。工會應該對當下的勞動關系、企業(yè)發(fā)展、職工需求進行一個詳細全面的調查研究，然后制 定出科學合理的工作計劃，利用當前的社會資源履行好自己的職能作用，為構建社會主義和諧社會提供堅實的保障。首先，工會應該從困難職工家庭的實際情況出發(fā)，制定有目的、有計劃的扶貧工作，例如當職工因為年齡原因退休時，工會應該幫助職工再找一份合適的工作；如果職工的收入水平太低，則工會應該針對職工 第 8 頁 共 9 頁 進行一個針對性的技能培訓，進而提高職工的勞動價值；然后，工會應該不斷增大服務范圍，為廣大職工送去及時、有效的溫暖和援助，例如在 “ 五一勞動節(jié) ” 期間，工會全體人員可以慰問勞動模范，了解勞動模范的生活狀況；在 “ 八一建軍節(jié) ” 期間，可以帶 一些基本物資去慰問困難黨員，并將這些工作堅持下去，讓社會和廣大職工看到工會做出的成績，提高對工會的認可度；最后，廣大職工的扶持工作僅僅依靠工會的力量是不夠的，因此工會應該與勞動部門、司法部門、社會福利組織建立良好的關系，從各個角度、各個層次為職工帶去更多的幫助與扶持，進而形成一個更加和諧、穩(wěn)定的服務型社會。 5 結論 本文首先闡述了服務型工會的概念和特點，認識到建設服務型工會在實際運作當中應顧全國家政策大局、維護好職工的切身利益、做好各項服務工作；然后對工會的職能定位做出了詳細全面地分析研 究，認識到工會是政府、企業(yè)和職工之間的重要紐帶，要切實維護好工會與職工、工會與行政、工會與黨群之間的關系；最后提出在服務型工會建設過程中，應該確保工會職能的發(fā)揮、增強工會的大局意識、增強工會的創(chuàng)新意識、履行好工會的服務職能，進而為社會主義和諧社會的發(fā)展奠定良好的基礎。 【參考文獻】 【 1】李冬秋 .試析服務型工會的創(chuàng)建 [j].經(jīng)營管理者， 2024 第 9 頁 共 9 頁 （ 10）： 329329. 【 2】劉建林 .轉型服務型工會建設問題探析 [j].東方企業(yè)文化， 2024（ 03）： 105. 【 3】項 江川 .關于推進服務型工會建設的思考 [j].中國工運，2024（ 2）： 3839. 【 4】梁杰 .努力加強服務型工會建設在基層中的落實 [j].科技與企業(yè)， 2024（ 22）： 263.
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