工會(huì)職能助推企業(yè)和諧發(fā)展-資料下載頁(yè)
2025-09-12 18:21本頁(yè)面
【正文】 學(xué)和大病救助覆蓋面，積極開展 “ 夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、一年四季送不停 ” 活動(dòng)，幫助困難職工解決最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，真正把企業(yè)的溫暖送到他們的心坎上，更好地服務(wù)安全生產(chǎn)、貼近職工生活。把企業(yè)的溫暖真正送到困難職工心坎上，及時(shí)解決困難職工生活中的難題，工會(huì)作為扶貧幫困第一責(zé)任人要從實(shí)際出發(fā)，起到應(yīng)有作用有效助推企業(yè)和諧 創(chuàng)建。 ６強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工會(huì)工作服務(wù)新水平 一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平。積極轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司和諧穩(wěn) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 定發(fā)展作出不懈的努力。二是強(qiáng)化工作作風(fēng)。加強(qiáng)工會(huì)干部紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，密切聯(lián)系職工群眾，做到工作重心下沉、為基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造良好條件。堅(jiān)持問(wèn)需于職工、問(wèn)計(jì)于基層，面對(duì)面與職工交流 ，傾聽職工呼聲，反映職工訴求；實(shí)打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力做到 “ 四傾 ” （傾心、傾情、傾聽、傾力），經(jīng)常深入到工地、深入一線，緊貼職工需要，延長(zhǎng)工作手臂，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 參考文獻(xiàn) ［１］劉元文 .工會(huì)工作理論與實(shí)踐［Ｍ］ .北京：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版社，2024 . ［２］劉俊梅 .發(fā)揮工會(huì)職能作用努力構(gòu)建和諧企業(yè)［Ｊ］ .XX省煤炭經(jīng)濟(jì)，2024，（０２） .
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