城管社會評議整改方案-資料下載頁
2024-09-21 18:07本頁面
【正文】 工作的重點之一，繼續(xù)分行業(yè)、分專業(yè)狠抓全員業(yè)務(wù)培訓，嚴格實行 考核上崗制度，參訓率要達到 100％，對達不到標準的進行再培訓，兩次考試不合格的待崗或解聘。二是針對在一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員作業(yè)不規(guī)范的問題，我局及時召開環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理和作業(yè)單位人員管理工作會議，并請公安交巡警部門進行交通安全法規(guī)的宣傳。目前，已布置各作業(yè)單位，各區(qū)城管局全面進行部署，杜絕類似情況的發(fā)生。 （七）擴大宣傳力度，增強參與氛圍。圍繞 ? 百姓城管 ? 服務(wù)品牌建設(shè)，進一步營造 ? 大民管 ? 的社會氛圍。一是以創(chuàng)建文明城市為載體，動員更多的單位、企業(yè)以落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度的形式參與城管工作。結(jié)合村莊環(huán)境整治的 全面推進，建立村莊環(huán)境長效管理考核體系，推進農(nóng)村衛(wèi)生保潔制度的落實，做到自然村保潔自治管理、農(nóng)民家前屋后自我保潔。二是引導基層社區(qū)參與。動員社區(qū)充分行使市容環(huán)境工作的檢查權(quán)、督促權(quán)，督促物業(yè)管理服務(wù)單位充分履行職責，動員和組織網(wǎng)格長、樓長和城管工作站、城管志愿者參與城市管理。三是倡導公眾參與。通過深入開展 ? 城管服務(wù)社會、市民走進城管 ? 系列活動，搭建城市管理與市民溝通平臺，讓市民走進、體驗和參與城市管理工作，動員廣大市民，在享受城市管理發(fā)展成果的同時，增強自律意識， 第 9 頁 共 9 頁 強化自我管理，支持城市管理，形成城市管理人人 參與的良好氛圍。 四、工作要求 一是加強領(lǐng)導，明確責任。高度重視 ? 機關(guān)作風社會評析 ?活動，將重點問題的整改列入黨委議事日程，進行專題研究，實行整改責任制，層層分解責任和工作任務(wù)。市城管局黨委書記、局長郭必東為作風建設(shè)第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按整改責任分工要求為具體分管領(lǐng)導，各職能處室及基層單位負責將整改措施落實到位。實行整改承諾制和責任追究制，確保整改工作事事有著落，件件有結(jié)果。 二是認真自查，加強協(xié)調(diào)。注重從城管工作實際出發(fā)，不回避、不畏難，對照分析，梳理總結(jié)，抓準重點問 題，著力突破。措施制定要具體實在，具有針對性和可操作性。牽涉到多個處室或基層單位的整改措施，要明確牽頭處室，處室或基層單位之間要積極做好溝通與配合，形成攻堅克難的良好局面。 三是抓好整改，力求實效。社會評議整改活動能否取得實效，群眾能不能滿意，關(guān)鍵在于整改措施能否落實到位。要敢于正視矛盾和問題，深入基層，調(diào)查研究，努力在 ? 實 ? 字上下功夫，在 ? 新 ? 字上求突破，使重點問題整改工作真正成為促進城管系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變的有力抓手，真正成為提升群眾滿意度的有效途徑。
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