關(guān)于城管執(zhí)法評議-資料下載頁
2025-08-24 16:12本頁面
【正文】 注問題，受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)要求，對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的 設(shè)置管理，通過應用語音告知系統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎舉報等，亦有效治理了 “ 城市牛皮癬 ” 三亂現(xiàn)象 三、抓住機遇，切實加強隊伍建設(shè)。 著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了 “ 四個注重 ” 。 第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照 “ 培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督 ” 的管理運行目標。 第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。 第三，注重思想，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員、吃苦耐勞 、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。 深入開展了 “ 四個要有 ” 實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效， “ 潤物細無聲 ” 地化解執(zhí)法矛盾沖突。 四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。 在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到： 1。 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。 2。 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決定，不搞 ” 一言堂 ” ，不立 ” 小山頭 ” ，力求秉公辦事。 3。 以 ” 干部 ” 自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以 ” 隊長 ” 自居，尋求索取，而是以 ” 隊長 ” 自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權(quán)力。 五、存在的問題和不足。 政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學習。 工作還不夠細致，稍顯急躁。
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