xx市人力資源社會保障局為企業(yè)排憂解難大全-資料下載頁
2025-09-12 16:30本頁面
【正文】 諧社會建設體系要求我們社會保障不僅要保障所有人的各項權利和福利，更要很好的關注離退休人員、殘疾人員、婦嬰還有其他各方面的特殊人群讓他們老有所養(yǎng)、老有所樂、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟、困難有幫扶。讓所有人都享受到社會發(fā)展的成果，同時促進社會主義和諧社 會的建設。 （二）牢固樹立為人民服務的宗旨，切實做好自身機構改革的各項工作 合理設臵內(nèi)設機構。簡化部門，強化職能。保持群眾辦事的方便性以及自身資源的節(jié)約型。 優(yōu)化配臵現(xiàn)有人員。在編制允許的基礎上，保持人員不分流，保持機關和隊伍的穩(wěn)定。同時保持工作的連續(xù)性。 加強組織領導。內(nèi)部設立獨自的組別，分管各類事務，如方案起草組，負責該局的職能、內(nèi)設機構、人員編制、領導職數(shù)的研究擬定工作。人事工作組。主要負責人事安排建議，解決部署人員安排過程中出現(xiàn)的問題。綜合組，負責 工作的日常工作運轉，協(xié)調(diào)過程中所出現(xiàn)的問題。財產(chǎn)組，幅度則各項財務以及各項財務的分配方案等。 除上述幾點以外，還應該做好加強思想政治工作、嚴格落實責任、嚴格執(zhí)行各項紀律、建立和諧工作關系，等對于社會保障內(nèi)部人員在幾項要求和守則。 人力資源和社會保障工作直接關系民生和改革發(fā)展穩(wěn)定大 第 8 頁 共 8 頁 局，領導關心、社會關注、群眾關切。特別是目前我縣正處于十二五發(fā)展綱要的實施開局階段，人力資源和社會保障部門在黨和政府工作大局中的地位和作用越來越突出，任務也越來越繁重。作為社會保障局新引進的一名工作人員，我立志要 站在新的起點上，進一步振奮精神，以高度的責任心做好各項工作。 社會保障是社會安定的重要保證，也是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要支撐。特別是在扶綏當前經(jīng)濟快速發(fā)展的大好勢頭下，社會保障工作建設不僅是一項民生工程、民心工程，更是關系到經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。健全完善的社會保障能夠保持和擴大內(nèi)需，從而推動經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。當然在這其中我們也會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們一定要有清醒的認識，正確對待，迎難而上，積極做好各項社保政策的貫徹實施。
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