8中建五局武漢公司材料管理制度-資料下載頁(yè)
2024-09-21 16:18本頁(yè)面
【正文】 多樣、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，使突擊隊(duì)員在工作之余有豐富的業(yè)余文化生活。 第六章考核與獎(jiǎng)懲 第十九條考核 青年突擊隊(duì)活動(dòng)實(shí)績(jī)是評(píng)選各級(jí)先進(jìn)突擊隊(duì)的主要依據(jù)。青年突擊隊(duì)活動(dòng)考核，應(yīng)當(dāng)分級(jí)、分段進(jìn)行，一般應(yīng)采用自查和互查、定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行，每年表彰一次，與團(tuán)組織表彰同步進(jìn)行?？己斯ぷ饕w現(xiàn)為基層服務(wù)的思想，方法要簡(jiǎn)便易行，各基層的考核以其所在單位團(tuán)組織考核為主，公司組織專題考核。 考核的內(nèi)容主要是青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)是否正常； “ 五小 ” 活動(dòng)是否卓有成效；內(nèi)部管理是否科學(xué)有序；經(jīng)濟(jì)效益、社 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 會(huì)效益和人才效益是否有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí)還要結(jié)合業(yè)務(wù)、技術(shù)等職能部門(mén)的考核資料進(jìn) 行綜合平衡。 青年突擊隊(duì)的考核是其所屬團(tuán)組織工作考核的一部分，是評(píng)選先進(jìn)團(tuán)支部的一項(xiàng)主要內(nèi)容。 第二十條獎(jiǎng)勵(lì)： 為完成 “ 急、難、險(xiǎn)、重、新 ” 任務(wù)而組建的青年突擊隊(duì)，如果所承接的突擊任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成，突擊任務(wù)完成驗(yàn)收合格后，由公司給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 每年五月表彰一批在施工生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的青年突擊隊(duì)。（含正在完成突擊任務(wù)的青年突擊隊(duì)） 受表彰的公司級(jí)青年突擊隊(duì)，由公司團(tuán)委推薦參加上一級(jí)青年突擊隊(duì)的表彰。 對(duì)優(yōu)秀青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 、在突擊隊(duì)活動(dòng)中做出重要貢獻(xiàn)的專（兼）職團(tuán)干部、重視和支持突擊隊(duì)活動(dòng)的基層黨政領(lǐng)導(dǎo)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十一條懲罰： 青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)建設(shè)、社會(huì)生活方面出現(xiàn)安全事故及隊(duì)員中有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，則根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比資格、撤消榮譽(yù)稱號(hào)等處分。 第七章附則 第二十二條各公司團(tuán)組織可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定相 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 應(yīng)的考核細(xì)則。 第二十三條本辦法將在試行的過(guò)程中，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并逐步加以完善，由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)修改、變更和解釋。 第二十四條本辦法自發(fā) 布之日起實(shí)施。 附件一：青年突擊隊(duì) vi 附件二： XX 省青年突擊隊(duì)工作條例
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