7浙江師范大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法-資料下載頁
2025-09-12 15:52本頁面
【正文】 聘，出站留校工作的博士后可以根據(jù)任職條件參加學(xué)校統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。出站后擬到校外單位工作的博士后，由擬接收單位人事部門出具委托評審函件也可參加我校的評審，具體辦法由人事處 “ 博管辦 ” 負(fù)責(zé)解釋。 第三十五條 隨 博士后一起流動的博士后配偶和未成年子女（ 18 周歲以下的未就業(yè)子女）可在遼寧師范大學(xué)保衛(wèi)處辦理暫住戶口。 第 9 頁 共 10 頁 第三十六條 在站期間，我校不負(fù)責(zé)安排博士后配偶的工作，人事處可以協(xié)助推薦博士后配偶競聘合適的工作崗位。 第三十七條 博士后配偶隨博士后流動期間的職稱、調(diào)資、醫(yī)療等問題按國家、 XX 省和 XX 市有關(guān)規(guī)定辦理。 第三十八條 博士后子女入學(xué)、入托享受我校正式教職工的待遇。 第七章相關(guān)職能部門的職責(zé) 第三十九條 人事處相關(guān)科室負(fù) 責(zé)博士后的工資、福利待遇、任職資格評審、自費(fèi)出國、協(xié)助推薦配偶競聘合適的工作崗位。 第四十條 檔案館負(fù)責(zé)博士后檔案的保管、轉(zhuǎn)送及博士后出站研究報(bào)告等材料的接收。 8 第四十一條 后勤產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)博士后住房安排、配套家具的管理。 第四十二條 財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)博士后經(jīng)費(fèi)的管理。博士后經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ谩? 第四十三條 第 10 頁 共 10 頁 國際合作與交流處負(fù)責(zé)外籍博士后有關(guān)涉外工 作，并負(fù)責(zé)在站博士后的出國事宜。 第四十四條 博 士后在站工作期間，各種科研基金的申請，專利、成果獎的申報(bào)等事宜均按我校在職職工對待。 第四十五條 幼兒園、附屬學(xué)校負(fù)責(zé)安排在站博士后子女的入托、入學(xué)事宜。 第四十六條 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)辦理博士后的落戶和戶口遷移等手續(xù)。 第四十七條 本細(xì)則由人事處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。 9 主題詞：博士后管理細(xì)則通知 遼寧師范大學(xué)校務(wù)辦公室 2024年 5月 14日印發(fā)（共印 8份）
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