7新形勢下企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及對策的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-21 15:47本頁面
【正文】 的自身建設(shè)，增強黨的工作的生機和活力。 縱觀中央企業(yè)改革歷程，凡是改革發(fā)展勢頭好的企業(yè)，企業(yè)黨組織都是堅強有力的、與時俱進的。相反地，由于忽視黨的領(lǐng)導、放松黨的建設(shè)，或墨守陳規(guī)、不思進取，黨組織的作用得不到充分發(fā)揮，給企業(yè)造成這樣那樣問題的卻屢見不鮮，嚴重的會斷送企業(yè)的前景和命運。堅持黨對中央企業(yè)的領(lǐng)導，加強和改進中央企業(yè)黨建工作，始終是 推動企業(yè)改革發(fā)展的根本保證。任何輕視企業(yè)黨建工作的思想和行為都是錯誤的，任何僵化的違背時代要求的觀念和做法都是沒有生命力的，對企業(yè)改革發(fā)展的各項工作也是十分有害的。新形勢下的中央企業(yè)黨建工作，必須適應國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)深化改革提出的新任務(wù)和新 第 10 頁 共 11 頁 要求，努力創(chuàng)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨建工作新體制新機制，完善和改進企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式。按照《黨章》和黨的十六屆三中全會《決定》要求，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，改進發(fā)揮作用的方式，支持股東會、董事會、監(jiān)事 會和經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問題的決策；要堅持黨管干部的原則，并同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理的機制相結(jié)合。一方面，要注重國有企業(yè)黨建工作基本規(guī)律和工作經(jīng)驗的研究和總結(jié)，堅持長期形成的黨建工作行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，并立足于通過制度和規(guī)范，解決企業(yè)黨建工作中的普遍性問題；另一方面，要堅持從實際出發(fā)，勇于開拓創(chuàng)新，以改革精神認真研究企業(yè)管理體制、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制的新變化，著眼于探索改進企業(yè)黨組織的領(lǐng)導體制和工作機制，努力在實踐中改進，在創(chuàng)新中加強，以保證企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮政治核心作用。 加強和改進中央企業(yè)黨的建設(shè)，首先要加強和改善黨的基層組織建設(shè)，這是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平的重要方面。中央企業(yè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的可靠基礎(chǔ)，是貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者，也是維護中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的堅實基礎(chǔ)。 “ 基礎(chǔ)不牢，地動山搖 ” 。 其次，要加強黨員隊伍的教育。要堅持不懈的抓好黨員先進 第 11 頁 共 11 頁 性教育工作，建立一套行之有效的評定黨員先進性的長效機制。新時期黨員的先進性要落實在每個黨員的崗位作用的發(fā)揮上，要把堅定黨的理想信念體現(xiàn)在 實現(xiàn)崗位目標之中，把評判黨員的先進性標準統(tǒng)一在生產(chǎn)力標準上來的經(jīng)驗。共產(chǎn)黨員要做好崗位事、能做創(chuàng)新事、敢做困難事、愿做吃虧事、樂做份外事，把黨員錘煉成最有競爭力的團隊。 當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展周期的上升階段和重要的關(guān)口，國有企業(yè)正處于改革發(fā)展的攻堅破難階段，這是時代賦予我們的歷史使命和嚴峻挑戰(zhàn)，也是黨的建設(shè)大有作為的難得機遇，認真研究和分析新形勢下企業(yè)的黨建工作，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 新形勢下企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及對策的調(diào)研報告
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