7新形勢下人事人才創(chuàng)新的工作計劃-資料下載頁
2025-09-12 15:43本頁面
【正文】 育培訓力度。堅持學習與實踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進人才在實踐中不斷增長知識，提升能力。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚拼搏奉獻精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作精神和誠實守信精神， 促進各類人才的全面發(fā)展。 加快構(gòu)建終身教育體系。在全社會進一步樹立終身學習理念，鼓勵人們通過多種形式和渠道參與終身學習。加強終身教育的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，優(yōu)化整合各種教育培訓資源，綜合社會的學習資源、文化資源和教育資源，完善教育培訓網(wǎng)絡，構(gòu)建終身教育體系。加強各類人才的培訓和繼續(xù)教育工作。強化用人單位在人才培訓中的主體地位，鼓勵在職自學，完善帶薪學習制度。制定科學規(guī)范的質(zhì)量評估和監(jiān)督辦法，提高教育培訓成效。 加快構(gòu)建職業(yè)教育體系。堅持教育為現(xiàn)代化建設(shè)服務，以社會需求為導向，進一步深化職業(yè) 教育體制改革，加強職業(yè)教育與經(jīng)濟社會的緊密結(jié)合，調(diào)整學科和專業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立教育培養(yǎng)與人才需求結(jié)構(gòu)相適應的有效機制。 大力培養(yǎng)高層次黨政人才。繼續(xù)向黨校選派優(yōu)秀青年干部參加研究生課程進修班學習，與有關(guān)專業(yè)院校建立合作關(guān)系， 第 8 頁 共 8 頁 培養(yǎng)緊缺急需專業(yè)的碩士研究生。組織黨政領(lǐng)導干部參加在職進修，支持和鼓勵攻讀公共管理碩士，提高學歷層次和知識水平。在堅持和完善聘請科技副職的同時，選送中青年黨政管理人才到上級機關(guān)、科研機構(gòu)對口學習提高。 大力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年科技專家。選拔大本學歷的優(yōu)秀 中青年專業(yè)技術(shù)人員，采取在職與脫產(chǎn)相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合的方式進行繼續(xù)教育，進一步提高學歷層次，豐富專業(yè)知識；組織到對口大企業(yè)、科研機構(gòu)進行研修，不斷增強實踐能力；選派部分人員出國接受短期或中長期培訓，培養(yǎng)一批在省市有知名度的科技專家和學科（技術(shù)）帶頭人。 大力培養(yǎng)經(jīng)營管理人才。組織有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)經(jīng)營管理人員，在職攻讀工商管理碩士。對國有控股、參股及年實現(xiàn)利稅較大企業(yè)的領(lǐng)導班子成員進行系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識培訓。每年選送一批經(jīng) 123 下一頁尾頁
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