【正文】 雙爭(zhēng) ? 活動(dòng)為載體，推動(dòng)班子整體建設(shè)，提升班子整體效能。 要以提高廉潔從業(yè)能力為重點(diǎn)，推進(jìn)本質(zhì)廉潔型組織建設(shè)。按照系統(tǒng)教育 、規(guī)范制度、深度監(jiān)督的要求，完善懲治和預(yù)防腐敗體系。圍繞廉潔文化 ? 進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭 ? 四進(jìn)目標(biāo)，全面推進(jìn)廉潔文化基地建設(shè)。堅(jiān)持 ? 兩個(gè)務(wù)必 ? ，使各 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。實(shí)行廉潔論證制度，紀(jì)檢組織要主動(dòng)對(duì)出臺(tái)的制度進(jìn)行廉潔論證，從源頭上堵塞漏洞，提高制度的保廉能力。紀(jì)檢干部要切實(shí)履行監(jiān)督人職責(zé)，全過(guò)程參與物資招標(biāo)采購(gòu)、工程發(fā)包等重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，保證集團(tuán)公司管理制度執(zhí)行不走樣。要加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，抓好年薪規(guī)定之外的收入、未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)修培訓(xùn)、借婚喪嫁娶斂財(cái)、公款招待等 事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職、外購(gòu)煤炭、職務(wù)消費(fèi)、財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行效能監(jiān)察。加大案件查處力度，集中開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，嚴(yán)懲腐敗分子。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，推行黨務(wù)公開(kāi)，確保企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作始終走在省屬企業(yè)前列。 （四）堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)和諧 XX縣區(qū)建設(shè)。 和諧 XX 縣區(qū)是建設(shè)優(yōu)強(qiáng)大集團(tuán)的基礎(chǔ)和保障。沒(méi)有和諧穩(wěn)定，什么事都干不成。加快和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)，當(dāng)前重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作。 第一，要深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聚力。 密切關(guān)注企業(yè)效益好轉(zhuǎn)引起的職工思想行為的新變化，及時(shí)開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工認(rèn)識(shí)到，個(gè)人要富裕，企業(yè)發(fā)展是前提，必須處理好企業(yè)發(fā)展與提高收入和解決生活欠賬的關(guān)系，期望值不能過(guò)高過(guò)急，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)利益分配觀，理解和支持企業(yè)積累資金辦大 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 項(xiàng)目。大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新等重大工作部署，把廣大職工凝聚到完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。加強(qiáng)先進(jìn)思想、先進(jìn)理念的宣傳，突出抓好市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)意識(shí)教育，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變等靠要觀念，通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展企業(yè)，解決存在的各種困難和問(wèn)題。 第二，加快寬裕型小康 XX 縣區(qū) 建設(shè)，讓發(fā)展成果惠及職工群眾。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工奔小康，是企業(yè)黨組織的重要責(zé)任。要堅(jiān)持寬裕型小康 XX縣區(qū)建設(shè)的目標(biāo)和進(jìn)度不動(dòng)搖，力爭(zhēng)比 XX市提前兩年達(dá)小康。在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不斷提高職工收入水平，按照積極主動(dòng)和可承受性要求，加大對(duì)解決生活欠賬的投入。要把解決職工住房問(wèn)題當(dāng)作大事來(lái)抓，通過(guò)建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房、增加購(gòu)房補(bǔ)貼計(jì)劃、搞好現(xiàn)有住房置換，加快職工住房由偏遠(yuǎn)小區(qū)向中心小區(qū)轉(zhuǎn)移，由 XX 縣區(qū)向市區(qū)轉(zhuǎn)移，力爭(zhēng)用年左右的時(shí)間基本解決職工住房問(wèn)題。加快 XX 縣區(qū)及工人村道路改造，解決行路難問(wèn)題。以職工生活、學(xué)習(xí)和休閑娛樂(lè)場(chǎng) 所為重點(diǎn)，推進(jìn)文明創(chuàng)建，各單位都要建成一至二個(gè)文明示范小區(qū)，讓職工在文明進(jìn)步中真正得到實(shí)惠。要按照職工吃得上飯、看得起病、子女上得起學(xué)的最低要求，堅(jiān)持預(yù)警知困、源頭防困、幫扶解困、救濟(jì)緩困、創(chuàng)業(yè)脫困的工作思路，幫助貧困職工脫貧致富。通過(guò)統(tǒng)籌大病職工醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)救濟(jì)、社會(huì)捐助，減少個(gè)人大病負(fù)擔(dān)比例，防止因病致貧。開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)，減免貧困職工子女學(xué)雜費(fèi)，對(duì)貧 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 困職工子女上大學(xué)進(jìn)行特殊資助，保證貧困職工子女不因貧困輟學(xué)和失去深造的機(jī)會(huì)。要建立扶貧基金，幫助貧困職工申請(qǐng)城市低保，為職工創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取年脫貧率 不低于。要加強(qiáng)平安 XX 縣區(qū)建設(shè)，嚴(yán)厲打擊入室盜竊、搶劫等危及職工生活和財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪活動(dòng)，加大技防投入，增強(qiáng)科技防衛(wèi)能力，嚴(yán)防邪教和黑惡勢(shì)力滲透，打造平安單位、平安小區(qū)、平安校園、平安館舍，增強(qiáng)職工的安全感。廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。 第三，搞好利益調(diào)節(jié)，化解各類(lèi)矛盾。要尊重職工民主權(quán)利，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，對(duì)涉及職工切身利益的事項(xiàng)職代會(huì)要采用票決方式通過(guò)。解除勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須依法進(jìn)行，不得損害職工合法權(quán)益。最大限度地推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，讓職工參與管理和監(jiān)督， 承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。要加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，落實(shí) ? 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ? 的信訪(fǎng)責(zé)任制，建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)的大信訪(fǎng)格局，綜合運(yùn)用教育、協(xié)商、調(diào)解、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，妥善處理好人民內(nèi)部矛盾。加強(qiáng)對(duì)職工的法制教育，構(gòu)建法治企業(yè)。要增強(qiáng)思想政治工作意識(shí)，慎重決策涉及職工利益的問(wèn)題，集中力量研究處理一批涉及職工切身利益的合理合法訴求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，對(duì)職工充滿(mǎn)深厚的感情，從小事做起，把職工的吃住醫(yī)行、安危冷暖時(shí)刻掛在心上，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解憂(yōu)愁，做職工的貼心人，贏得職工的 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 信賴(lài)和擁護(hù)。 同志們，我們已站在百億起點(diǎn)上開(kāi)啟了新的創(chuàng)業(yè)征程，讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，志存高遠(yuǎn)，充滿(mǎn)激情，迎接新挑戰(zhàn)，承載新使命，為早日建成極具創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力的特大型能源企業(yè)集團(tuán)而共同努力。