6私營(yíng)企業(yè)家族化問題對(duì)策措施-資料下載頁
2025-09-12 14:23本頁面
【正文】 從思想上消除業(yè)主和黨員 的 “ 家族化 ” 觀念，放棄企業(yè)管理家族化模式，走現(xiàn)代企業(yè)管理之路，是杜絕私營(yíng)企業(yè)黨組織 “ 家族化 ” 問題的根本途徑。一是抓好科學(xué)理論武裝。舉辦私營(yíng)企業(yè)黨員業(yè)主培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、工商聯(lián)會(huì)員培訓(xùn)班等，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家、成功企業(yè)家授課，實(shí)行課堂教學(xué)與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念在私營(yíng)企業(yè)黨組織的管理人員思想上植根。私營(yíng)企業(yè)黨組織也通過月 “ 學(xué)習(xí)日 ” 、 “ 三會(huì)一課 ” 等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。二是開展主題 第 5 頁 共 5 頁 實(shí)踐活動(dòng)。在企業(yè)內(nèi)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣 泛開展引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)的 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員模范班組 ” 等崗位閃光活動(dòng)，引導(dǎo)黨員為企業(yè)發(fā)展出力的 “ 我為企業(yè)進(jìn)一言 ” 等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，引導(dǎo)黨員為社會(huì)做貢獻(xiàn)的志愿者服務(wù)活動(dòng)等，增強(qiáng)黨員的政治觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念，體現(xiàn)先進(jìn)性。三是建立健全制度體系。建立體現(xiàn)私營(yíng)企業(yè)黨組織特點(diǎn)的黨組織決策議事制度、發(fā)展黨 員制度、聯(lián)系群眾制度、黨組織活動(dòng)制度等，確立民主集中制的主體地位，規(guī)范黨組織的各項(xiàng)工作，防止黨組織為少數(shù)人所把控，成為少數(shù)人謀利的工具。
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