廣東省外貿(mào)開發(fā)公司程序文件(37個文件)職務聘任、解聘控制程序-資料下載頁
2025-06-15 12:18本頁面
【導讀】1．0發(fā)掘人才，搞好管理，確保質(zhì)量管理體系正常有效運作。本程序適用于部門副科長以上管理人員的聘任、解聘。3．2各部門總經(jīng)理：考察、提名本部門副科長至副總經(jīng)理職務的聘任和解聘。3．4總經(jīng)理：審核決定職務聘任、解聘，簽發(fā)職務聘任、解聘通知書。出書面提名報告。4．2人事部根據(jù)提名進行考察、考核，寫出考核報告或意見，交總經(jīng)理參考。4．7人事部就職務聘任、解聘通知相關部門和個人，要求做好工作交接。
【正文】 ，交人事部 辦理有關手續(xù)。 4． 5人事部辦理有關職務聘任、解聘手續(xù)。 4． 6下發(fā)職務聘任、解聘通知。 4． 7人事部就職務聘任、解聘通知相關部門和個人，要求做好工作交接。 5． 0相關文件記錄 提名報告 考核意見 職務聘任、解聘通知
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