【總結(jié)】表面質(zhì)量檢查考核獎(jiǎng)勵(lì)制度1總則為進(jìn)一步加強(qiáng)出廠鋼材產(chǎn)品表面質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān),提升工序質(zhì)量控制和現(xiàn)場(chǎng)管理水平,細(xì)化公司內(nèi)部質(zhì)量管理,降低產(chǎn)品表面質(zhì)量外事?lián)p失,維護(hù)公司產(chǎn)品質(zhì)量形象,現(xiàn)結(jié)合我部門(mén)實(shí)際情況,特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。2適用范圍本制度適用于我部部?jī)?nèi)、質(zhì)量監(jiān)督科各總站對(duì)產(chǎn)品表面質(zhì)量檢查及產(chǎn)品表面質(zhì)量外事異議
2024-11-14 11:02
【總結(jié)】目錄總則 1責(zé)任與權(quán)限 1崗位和工作范圍 1獎(jiǎng)罰審批程序 3獎(jiǎng)勵(lì)制度 4處罰制度 5附則 67/8黃山軌枕場(chǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度總則1、目的及適用范圍針對(duì)軌枕流程工序質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本軌枕場(chǎng)的生產(chǎn)線實(shí)際情況。加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,提高軌枕產(chǎn)品質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,特制定本制度。2、本制度適用于軌枕場(chǎng)所有作
2025-04-15 00:11
【總結(jié)】----生產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度1.目的為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍公司所有生產(chǎn)人員與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員,本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3.職責(zé):各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核,并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.方法每月各部門(mén)自行進(jìn)行考核,并將每月考核結(jié)果批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部。
2025-05-29 21:03
【總結(jié)】11/111.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員,本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4
2025-04-09 00:35
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)懲制度細(xì)則 一、目的 為更好地明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動(dòng)性。保證公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行,特制定本制度。 二、原則...
2024-10-04 00:40
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲條例 一、目的 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門(mén)以及******有限公司的相關(guān)...
2024-10-25 08:12
【總結(jié)】 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎(jiǎng)懲制度|質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎(jiǎng)懲制度 1、為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍建設(shè),建立健全內(nèi)部績(jī)效考核機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)助理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的積極性,營(yíng)...
2024-09-24 23:53
【總結(jié)】某公司的質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員,本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)
2025-04-07 20:21
【總結(jié)】施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度Q/1.目的為項(xiàng)目經(jīng)理部制定與實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法提供框架和依據(jù)。2.范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于項(xiàng)目經(jīng)理部管理的各工程項(xiàng)目。3.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)Q/質(zhì)量職責(zé)4.總則項(xiàng)目
2024-10-25 21:39
【總結(jié)】工程部獎(jiǎng)懲制度目的工程部獎(jiǎng)懲制度措施,對(duì)責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行到位、文明施工管理、完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作方面成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行力差、管理混亂、完成質(zhì)量差、違反操作規(guī)則、責(zé)任心差、不能認(rèn)真執(zhí)行公司及部門(mén)管理要求的進(jìn)行處罰。藉此充分調(diào)動(dòng)公司工程部員工執(zhí)行維修的責(zé)任心和積極性,體現(xiàn)勞動(dòng)與薪酬密切掛鉤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人
2025-04-07 21:22
【總結(jié)】 第一篇:獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實(shí)行獎(jiǎng)懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊(duì)長(zhǎng))以及廣大最基層隊(duì)員的工作...
2024-10-01 01:57
【總結(jié)】 服務(wù)質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲制度 服務(wù)質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲制度 一、為加強(qiáng)政務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)崗位及工作人員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),保證政務(wù)中心的規(guī)范、高效運(yùn)行,爭(zhēng)創(chuàng)一流政務(wù)中心,制定本考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,本制度適用...
2024-09-30 22:26
【總結(jié)】正文:質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度 質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度 質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度1 為了更好地抓好教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。制定以下教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度: 1、執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量與年度考核、職稱(教師課堂教學(xué)評(píng)估)、獎(jiǎng)金掛鉤。...
2024-10-14 05:29
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量安全考核獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)療質(zhì)量安全考核獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做到“一切以病人為中心”,為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。為確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,醫(yī)院實(shí)行質(zhì)量考核...
2024-11-09 17:11
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2025-03-15 03:03