表面檢驗質(zhì)量考核獎懲制度-資料下載頁
2024-11-14 11:02本頁面
【導(dǎo)讀】和現(xiàn)場管理水平，細化公司內(nèi)部質(zhì)量管理，降低產(chǎn)品表面質(zhì)量外事?lián)p失，維護公司產(chǎn)品質(zhì)量形象，現(xiàn)結(jié)合我部門實際情況，特制定本考核獎懲制度。品表面質(zhì)量外事異議的考核獎勵。各專業(yè)廠二級單位可參照實行。面質(zhì)量考核獎勵有關(guān)的數(shù)據(jù)，提出和實施考核意見。將抽查考核獎勵明細報綜合管理科審批執(zhí)行。及時下發(fā)到相應(yīng)質(zhì)量監(jiān)督科。產(chǎn)品實物表面質(zhì)量檢查為交檢合格的產(chǎn)品。面質(zhì)量檢查，并按規(guī)定要求進行評分。分，考核責(zé)任人或班組200元；≤80分，考核責(zé)任人或班組300元。其它管理辦法與本細則相沖突時，以本細則為準。本制度解釋權(quán)歸質(zhì)量保證部。本制度從2020年10月1日起執(zhí)行。
【正文】 按 考核責(zé)任人或班組金額的 10%進行考核 。 質(zhì)量監(jiān)督科和各監(jiān)督總站未按職責(zé)規(guī)定的頻次組織開展產(chǎn)品實物表面質(zhì)量檢查， 每次考核 單位領(lǐng)導(dǎo) 200 元。 獎勵 部內(nèi)抽查≥ 95 分， 每次 獎勵 單位 200 元 ；全年抽查每次都＞ 90 分 或全年無表面質(zhì)量異議的，獎勵 單位 1000 元 。 科內(nèi)檢查的獎勵由各站自行制定相應(yīng)制度。 6 附則 其它管理辦法與本細則相沖突時，以本細則為準。 本制度解釋權(quán)歸質(zhì)量保證部。 本 制度 從 2020 年 10 月 1 日起執(zhí)行。
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