工地安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度[范文模版]-資料下載頁
2024-09-20 02:23本頁面
【正文】 任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的； ⑷ 偷拿、盜 竊、窩藏國家財(cái)產(chǎn)，損公肥私，損人利己的； ⑸損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的； ⑹ 嚴(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的；⑺ 違紀(jì)國家其它法律、法規(guī)的。 （二）職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。 ⑴ 在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。 ⑵ 違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。⑶ 當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。 ⑷ 本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費(fèi)或其它費(fèi)用。 ⑸ 生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。 第 17 頁 共 19 頁 ⑹ 不合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款 5 元，二次罰款10 元。 ⑺ 違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。 ⑻ 丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。 ⑼ 在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。 ⑽ 故意破壞 生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。 ⑾ 破壞 XX 縣區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。 ⑿ 有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。 （三）行政處分的類型?？煞譃榫妗?yán)重警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等。 ⑴ 行政處分必須事先通知本人，并經(jīng)職代會(huì)決定通過，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在 10 日內(nèi)向上級(jí)書面申訴，如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。 ⑵ 行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據(jù) 有關(guān)政策，隨處分決定通知清楚。 ⑶ 在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽(yù)。 （四）經(jīng)濟(jì)處罰。可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。 第 18 頁 共 19 頁 第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和本采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的需要，制定本場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。 二、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。采石場(chǎng)每季度對(duì)全體員工考核一次，由安全管理人員具體組織考評(píng)，報(bào)礦長審批后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。 三、實(shí)行員工收入與安全效果掛鉤制度。 對(duì)發(fā)生工傷事故的個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)上的處罰，并追究相關(guān)責(zé)任。 四、積極組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)并制定獎(jiǎng)懲辦法，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 五、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出較大貢獻(xiàn)的員工，由礦長審批后及時(shí)給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并加以大力宣傳。 六、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲辦法給予處理，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 七、偷盜、倒賣或私藏火工材料的一律按開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 八、對(duì)違章指揮、違章作業(yè) 者，以及登高作業(yè)沒有佩帶安全繩者，每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重，罰款 50 至 300 元。 第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度紅廟村安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為了認(rèn)真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保證人民群眾的人身和財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》， 第 19 頁 共 19 頁 特制定本制度。 一、村主任是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，村分管安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。 二、實(shí)行安全工作目標(biāo)管理、落實(shí)安全工作責(zé)任制、建 立安全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制、嚴(yán)格考核，重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、實(shí)行安全工作一票否決。 三、村安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、采取積分制考核。主要包括。 村組安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立和安全管理人員的配備情況； 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章情況和開展宣傳教育的情況； 安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，是否做到責(zé)任層層落實(shí)； 開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患的整治情況； 督促落實(shí)安全培訓(xùn)教育的情況； 年度安全事故起數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失； 四、安全生產(chǎn)目標(biāo) 考核的獎(jiǎng)懲 納入對(duì)村組年終目標(biāo)考核的范圍一同進(jìn)行； 對(duì)年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝的組和個(gè)人進(jìn)行表彰； 通報(bào)表彰和批評(píng)； 進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和罰款。
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