7醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度[范文大全]-資料下載頁
2025-09-10 17:45本頁面
【正文】 （一）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀律處分和經(jīng)濟處罰。 ⑴ 違犯勞動紀律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的； ⑵ 無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的； ⑶ 工作不負責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的； ⑷ 偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的； ⑸損壞甚至故意破 壞設(shè)備、設(shè)施的； ⑹ 嚴重違犯社會治安秩序的；⑺ 違紀國家其它法律、法規(guī)的。 （二）職工違犯廠規(guī)廠紀，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟處罰。 ⑴ 在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。 ⑵ 違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。⑶ 當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。 ⑷ 本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負，醫(yī)藥費自 理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費或其它費用。 ⑸ 生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。 第 18 頁 共 20 頁 ⑹ 不合理使用勞動保護用品者一次性罰款 5 元，二次罰款10 元。 ⑺ 違犯崗位勞動紀律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標的要罰款處理。 ⑻ 丟失本班財產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。 ⑼ 在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。 ⑽ 故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任 。 ⑾ 破壞 XX 縣區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。 ⑿ 有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。 （三）行政處分的類型?？煞譃榫?、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。 ⑴ 行政處分必須事先通知本人，并經(jīng)職代會決定通過，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在 10 日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。 ⑵ 行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據(jù)有關(guān)政策，隨處分決定通知清楚。 ⑶ 在受處分期間，如痛改前非 ，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽。 （四）經(jīng)濟處罰?？煞譃橘r償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟損失定。 第 19 頁 共 20 頁 第四篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度 一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和本采石場安全生產(chǎn)工作的需要，制定本場安全生產(chǎn)獎懲辦法。 二、實行安全生產(chǎn)獎勵制度。采石場每季度對全體員工考核一次，由安全管理人員具體組織考評，報礦長審批后實施獎勵。 三、實行員工收入與安全效果掛鉤制度。對發(fā)生工傷事故的個人，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟上的處罰，并追 究相關(guān)責(zé)任。 四、積極組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)競賽等各項活動并制定獎懲辦法，活動結(jié)束后及時兌現(xiàn)獎懲。 五、對在安全生產(chǎn)工作中做出較大貢獻的員工，由礦長審批后及時給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，并加以大力宣傳。 六、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要嚴格按照獎懲辦法給予處理，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 七、偷盜、倒賣或私藏火工材料的一律按開除處理，情節(jié)嚴重者，報相關(guān)部門進行處理。 八、對違章指揮、違章作業(yè)者，以及登高作業(yè)沒有佩帶安全繩者，每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重 ，罰款 50 至 300 元。 第五篇：安全生產(chǎn)獎懲制度紅廟村安全生產(chǎn)獎懲制度 為了認真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，強化安全責(zé)任意識、預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保證人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》， 第 20 頁 共 20 頁 特制定本制度。 一、村主任是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，村分管安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。 二、實行安全工作目標管理、落實安全工作責(zé)任制、建立安全工作獎懲機制、嚴格考核，重獎重罰、獎懲兌現(xiàn)、實行安 全工作一票否決。 三、村安全生產(chǎn)目標考核、采取積分制考核。主要包括。 村組安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建立和安全管理人員的配備情況； 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章情況和開展宣傳教育的情況； 安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，是否做到責(zé)任層層落實； 開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患的整治情況； 督促落實安全培訓(xùn)教育的情況； 年度安全事故起數(shù)、經(jīng)濟損失； 四、安全生產(chǎn)目標考核的獎懲 納入對村組年終目標考核的范圍一 同進行； 對年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝的組和個人進行表彰； 通報表彰和批評； 進行物質(zhì)獎勵和罰款。
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