城投集團(tuán)集團(tuán)務(wù)虛會(huì)致辭稿——第四部分(改)-資料下載頁(yè)
2025-09-11 01:28本頁(yè)面
【正文】 干部和員工是做具體執(zhí)行工作的，所以 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 必須強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的問(wèn)題。（這方面我們需要克服在少部分同志中存在的兩種傾向：一種是對(duì)集團(tuán)的決定一些議論一邊干；另一種是光議論不執(zhí)行，或者消極拖延。這兩種傾向不利于集團(tuán)公司決策的貫徹落實(shí)，不利于我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，必須予以克服，確保工作實(shí)效。） （六）完善激勵(lì)機(jī)制，保證員工利益 在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要不斷完善公司的激勵(lì)機(jī)制，要讓員工得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠，要讓集團(tuán)的發(fā)展成果惠及我們 的員工。我們要加強(qiáng)和國(guó)資委的溝通，爭(zhēng)取在薪酬方面得到一些政策支持，以加強(qiáng)員工薪酬待遇。同時(shí)，我們也考慮幫助無(wú)房員工解決住房 問(wèn)題，這符合國(guó)家方針政策。要更加關(guān)注集團(tuán)干部職工的成長(zhǎng)，把職工的成長(zhǎng)列入發(fā)展計(jì)劃里面，創(chuàng)造好的環(huán)境讓職工得到鍛煉成長(zhǎng)。（此外，對(duì)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)大發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅提升的主要領(lǐng)導(dǎo)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行重獎(jiǎng)。） 同志們，發(fā)展是最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務(wù)。借今天務(wù)虛會(huì)的機(jī)會(huì)，與大家交流了思想，交換了意見(jiàn)。我相信，只要我們更新觀念、解放思想，以更加堅(jiān)韌的毅力，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)，直面各種困難和挑戰(zhàn)，克難攻堅(jiān)，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓進(jìn)取，一定能夠圓滿(mǎn)完成今年的目標(biāo)任務(wù)，一定能夠?yàn)橥苿?dòng)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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