城市管理行政執(zhí)法實施意見-資料下載頁
2024-09-20 01:24本頁面
【正文】 園地，通過舉辦乒乓球、籃球等體育比賽，開展演講、詩歌朗誦、 第 9 頁 共 10 頁 征文、書畫攝影展等文藝活動，進一步提高文化素養(yǎng)，升華團體精神，激發(fā)隊伍活力，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）強化督查考核，進一步提升工作效能。一是修訂考核辦法。在去年的基礎上，要對一些不便于實際考核操作的內容進行刪除，把一些遺漏的考核項目納入考核范圍，同時，進一步細化標準，量化內容，擴大范圍，建立起更加公平、科學、合理的城市長效管理考核機 制。二是健全督查網(wǎng)絡。將督查考核范圍延伸到各區(qū)及城鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍，建立起一個橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡，形成一級抓一級、層層抓落實的督查格局。采取日?？己?、定期考核和各單位自查相結合的方式，做到每天一督查，要查出問題；每周一通報，要通報典型；每月一講評，要評出優(yōu)劣。三是強化督查考核機制。要建立起日常督查考核基礎臺帳，做到督查人與督促事相結合，并明確獎懲標準，嚴格落實兌現(xiàn)，將考核結果與單位和個人評先評優(yōu)掛鉤，努力實現(xiàn)績效考核全員化。探索實行城市管理點評制度，每季度召開一次城市管理點評會，通報各單位上季度考核情況 ，分析原因，落實整改措施，部署下季度工作任務，努力實現(xiàn)城市長效管理制度化。 （四）加強隊伍建設，塑造良好執(zhí)法形象。堅持從嚴管理，從嚴要求，進一步改進行業(yè)作風，努力提升隊伍整體素質和對外形象。一是強化學習培訓。采取走出去、請進來等形式，定期組織執(zhí)法人員開展法律法規(guī)、執(zhí)法程序等業(yè)務知識的學習培訓，使 第 10 頁 共 10 頁 執(zhí)法人員對相關法律、法規(guī)做到全面掌握，熟練應用。適時開展“ 知識大競賽、業(yè)務大練兵、技能大比武、作風大整訓 ” 活動，不斷提高依法行政的能力和水平，對取得的成績與個人年度評先評優(yōu)結合起來，增強執(zhí)法隊員學習的責任意 識。二是加強制度建設。進一步修訂各項規(guī)章制度，不斷完善內部管理體系和執(zhí)法規(guī)范，切實做到 “ 以制度理事，以制度管人，以制度建局 ” ，實現(xiàn)規(guī)章制度的無縫隙管理，并做好規(guī)章制度落實的督查工作。三是嚴肅紀律風紀。從嚴格執(zhí)法紀律、嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度等方面入手，規(guī)范管理執(zhí)法人員行為，加強日常檢查，真正做到以紀律約束行為。認真執(zhí)行隊容風紀相關規(guī)定，做到儀容端正、風紀嚴謹、舉止規(guī)范，樹立良好隊伍形象。四是全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格實行 “ 一崗雙責 ” ，深入開展警示教育和崗位廉政教育，積極推行廉政文化進機關活動，積極 推進廉政防范機制建設，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實增強廉潔自律意識。嚴厲查處吃、拿、卡、要等違法違紀問題。 新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。全局上下要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團結奉獻的精神，大膽創(chuàng)新，銳意進取，打響城市管理品牌，做大做強城管事業(yè)，做優(yōu)做美城市環(huán)境，瞄準高目標，再作新貢獻。
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