發(fā)改委干部作風建設年致辭-資料下載頁
2025-09-11 01:16本頁面
【正文】 分發(fā)揮領導干部的表率作用。在作風建設問題上，市委常委會鄭重承諾：要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己首先不做；努力做到帶頭抵制歪風邪氣，率先弘揚新風正氣。另一方面，各級領導干部要切實按照黨風廉政建設責任制的要求，履行好 “ 一崗雙責 ” ，認真抓好本地本部門本單位的作風建設。要把作風建設作為干部隊伍建設的重要內容，納入單位年度工作計劃，與其他工作同部署、同落實、同考核。在實際操作中，要堅持分類指導。領導機關的 作風建設，要抓住正確行使權力這個關鍵，著力在規(guī)范權力運行上下功夫，切實解決為政不廉的問題；行政執(zhí)法和司法部門要抓住規(guī)范執(zhí)法這個關鍵，著力在提高執(zhí)法水平、構建和諧司法上下功夫，切實解決執(zhí)法不公的問題； “ 窗口 ” 部門和公用事業(yè)單位要把干部作風建設與加強行風建設結合起來，著力在提高辦事效率和服務水平上下功夫，切實解決效率不高的問題。 三、切實加強對 “ 領導干部作風建設年 ” 活動的領導 當前，各項工作全面鋪開，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務比較繁重，各地、各部門、各單位黨組織要切實履行職責，統(tǒng)籌處理組織開展 “ 領導干部作風建設年 ” 活動與其他各項工作的關系，堅 第 10 頁 共 11 頁 持以好的作風開展活動，以開展活動來推動各項工作。 一是強化組織領導，形成工作合力。各縣（市、區(qū)）委、市委各部門、市直部門黨組（黨委）要按照市委要求，切實把 “ 領導干部作風建設年 ” 活動納入黨的建設重要議事日程，及時成立領導機構和專門工作機構，制訂活動方案，推動活動深入開展。各縣（市、區(qū)）委和市委各部門、市直部門黨組（黨委）主要負責同志是本地本部門開展 “ 領導干部作風建設年 ” 活動的第一責任人，分管領導是具體責任人。紀檢、組織、宣傳和機關工委等部門要切實擔負起 組織、指導、協(xié)調的責任。各單位 “ 一把手 ”要切實承擔起責任，做到敢抓敢管、真抓真管，管得理直氣壯，管得風清氣正。 二是強化督促檢查，確?；顒映尚АＪ形?“ 領導干部作風建設年 ” 活動領導小組要切實履行職責，加強定期研究和指導，確?；顒咏】涤行蛲七M。市委 “ 領導干部作風建設年活動 ” 領導小組辦公室人員要深入下去，進行經常性的督促檢查，總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，推動面上工作。 三是強化宣傳引導，營造良好氛圍。市屬各新聞媒體要加強對作風建設的宣傳引導。要堅持正面宣傳為主，根據活動不同階段的特點和要求，突出重點， 創(chuàng)新載體，宣傳先進典型，總結和推廣好經驗好方法。同時也要適當進行反面典型曝光，加大輿論監(jiān)督力度，使 “ 領導干部作風建設年 ” 活動深入人心，不走過場， 第 11 頁 共 11 頁 收到實效。 同志們，領導干部作風建設是一項長期而艱巨的任務。我們要以開展 “ 領導干部作風建設年 ” 活動為契機，抓黨風促政風帶民風，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
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