發(fā)改委干部作風建設(shè)年致辭(完整版)
【正文】 實現(xiàn)超常發(fā)展、構(gòu)建和諧鷹潭的必然要求。 第 1 頁 共 11 頁 發(fā)改委干部作風建設(shè)年講話 同志們： 這次會議是一次重要的會議，不僅是貫徹中紀委七次全會和省紀委二次全會的具體行動，更為重要的是，以開展 “ 領(lǐng)導干部作風建設(shè)年 ” 活動為載體，進一步弘揚新風正氣、抵御歪風邪氣，全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為實現(xiàn)超常發(fā)展、構(gòu)建和諧鷹潭提供有力保障。環(huán)視當今中國，各地都在謀求加快發(fā)展，區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈，尤其是我們鷹潭地處經(jīng)濟相對落后的中部地區(qū)，在這種態(tài)勢面前是 “ 不進則退，慢進也是退 ” 。我們要用延安作風打敗西安作風 ” 。我們鷹潭的各級干部一定要有這種憂患意識和務(wù)實作風，敢有作為、善有作為，推動鷹潭經(jīng)濟超常發(fā)展。俄共（布）擁有 2 萬余名黨員時，建立 了世界上第一個社會主義國家；蘇共在擁有 200 萬名黨員時，打敗了希特勒，贏得了 “ 二戰(zhàn) ” 的勝利；在擁有 2024 萬黨員時，卻遭遇了國家解體、黨組織瓦解的命運。天王洪秀全還承襲封建帝王的嬪妃制度，挑選大量民女入宮，他的后宮就有 88 個后妃。前不久貴溪發(fā)生的部分群眾攔堵鐵路事件，其教訓是多方面的，也是極其深刻的。在思想作風方面，要有針對性地解決因循守舊、按部就班，習慣于按照老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作，安于現(xiàn)狀、不思進取，得過且過、無所作為的問題；在學風方面，要有針對性地解決不注重理論學習，坐不住、學不深、議不實，學用脫節(jié)，不能運用科學理論指導實踐、推動工作等問題；在工作作風方面，要有針對性地解決缺乏責任心、事業(yè)心，不思進取、工作推諉扯皮，該作為的不作為 等問題；在領(lǐng)導作風方面，要有針對性地解決圖清閑、怕麻煩，不樂意去幫助基層和群眾解決實際問題，工作方法簡單粗暴，對老百姓盛氣凌人，欺上瞞下、做表面文章等問題；在生活作風方面，要有針對性地解決領(lǐng)導干部參與賭博、借婚喪嫁娶收斂錢財、公款釣魚 第 7 頁 共 11 頁 以及其它違反廉潔自律規(guī)定等方面的問題。尤其要在 健全完善以下幾個方面的機制、制度上下功夫：一要在健全經(jīng)常化、制度化的學習機制上下功夫。三要在改進和規(guī)范公務(wù)接待制度上下功夫。在作風建設(shè)問題上，市委常委會鄭重承諾：要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己首先不做；努力做到帶頭抵制歪風邪氣，率先弘揚新風正氣。各縣（市、區(qū)）委和市委各部門、市直部門黨組（黨委）主要負責同志是本地本部門開展 “ 領(lǐng)導干部作風建設(shè)年 ” 活動的第一責任人，分管領(lǐng)導是具體責任人。要堅持正面宣傳為主，根據(jù)活動不同階段的特點和要求，突出重點， 創(chuàng)新載體，宣傳先進典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗好方法。 同志們，領(lǐng)導干部作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。各單位 “ 一把手 ”要切實承擔起責任，做到敢抓敢管、真抓真管，管得理直氣壯，管得風清氣正。要把作風建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入單位年度工作計劃，與其他工作同部署、同落實、同考核。四要在健全和完善監(jiān)督機制上下功夫。二要
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1