干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)致辭材料(完整版)
【正文】 只要堅持必有成效。會后，各地各單位迅速進行安排部署， “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動全面啟動。以這次會議為標(biāo)志，派駐各市和省直單位的 9 個督導(dǎo)組已全部到位。搞好這項活動，對于解決 第 2 頁 共 6 頁 干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍；對于加強黨員干部黨性修養(yǎng)，密切黨群干群關(guān)系；對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進行政管理體制和干部人事制度改革；對于應(yīng)對國際金融危機帶來的困難和挑戰(zhàn)，完成 “ 保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實 ” 的各項任務(wù)，都具有十分重大的意義。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子在活動中率先垂范，很短時間內(nèi)就出臺了精簡房地產(chǎn)審批環(huán)節(jié)和收費 第 3 頁 共 6 頁 項目的措施，這是治理 “ 頑癥 ” 的第一刀。實行破解難題責(zé)任制，主動扛硬活、打硬仗，直面問題，勇挑 重擔(dān)，攻堅克難，在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)的實踐中錘煉良好作風(fēng)。省直單位在推進發(fā)展、改善民生上擔(dān)負著重要責(zé)任，要根據(jù)各自職能，認真想一想、查一查，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生上做得怎么樣，有哪些差距和不足，如何提升服務(wù)水平，切實找準(zhǔn)問題、確立課題、破解難題。省直各單位要按照既有的安排，繼續(xù)做好“ 四幫一 ” 扶貧點的聯(lián)系幫扶工作。省委、省政府在部署 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動時，明確提出了 “ 五個新 ” 的目標(biāo)。要不斷改進督導(dǎo)方法，多到基層去，到一線去，了解第一手資料，防止僅靠聽匯報、看材料了解情況，走馬觀花、蜻蜓點水。 。四是活動成效要實。公開承諾事項要報上級 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動辦公室和督導(dǎo)組備案，以便進行檢查。四是開展 “ 下基層、送服務(wù) ” 活動
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