公安社會管理創(chuàng)新工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-11 00:27本頁面
【正文】 、深度打擊的能力和水平。要變 “ 坐堂等案 ”為主動發(fā)現(xiàn)。通過舉報中心、線人布控、信息收集研判、促進行政移交等多種途徑廣辟線索來源。要變選擇執(zhí)法為嚴格執(zhí)法。不能重大案輕小案，重所謂的 “ 油水案 ” 輕 “ 骨頭案 ” ，更不能辦關(guān)系案、人情案，搞 “ 辦案放水 ” 、 “ 辯訴交易 ” 。要注重從小案發(fā)現(xiàn)大問題，從一案中深挖串案。要變單一偵查模式為多元偵查模式。由案到人、由人到案、由錢到案 、由錯到案，做到不漏人、不漏罪、不漏贓。要變粗糙辦案為精細操作。積極探索不同罪類、不同案件的辦案方法和偵查藝術(shù)，講究偵查設(shè)計和證據(jù)規(guī)格，研究把握取證技巧、緝捕對策、審訊謀略，不斷提高破案水平和辦案質(zhì)量。 （四）創(chuàng)新隊伍管理方法，在提升整體素質(zhì)上下功夫。 事業(yè)振興，唯在得人。公安工作的特殊性、復(fù)雜性對民警的 第 7 頁 共 7 頁 素質(zhì)提出了更高的要求。一是要認真抓緊抓好民警隊伍的思想作風建設(shè)和廉政建設(shè)。 “ 從嚴治警 ” 不僅是喊喊口號、寫寫心得、走走過場的表面功夫。要完善內(nèi)外監(jiān)督約束制度，建立 “ 以人為本 ” 的隊伍建設(shè)長效 管理機制。二是要建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型 ” 公安機關(guān)，真正把學(xué)習(xí)作為一種責任，一種追求，一種境界，做合格的公安民警。要按照 “ 三懂四會 ” 的要求，以緊扣實際、貼近實戰(zhàn)、講究實效為目標，積極采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、案例點評、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、專題培訓(xùn)等形式，整體推進民警業(yè)務(wù)水平的提高。比如說，經(jīng)偵部門管轄的罪名達 84 種之多，而現(xiàn)實生活中犯罪嫌疑人規(guī)避法律、逃避打擊的手段又多種多樣，千差萬別。因此必須下苦功夫，圍繞這些罪案的構(gòu)成要件、追訴標準，結(jié)合實踐中遇到的疑點難點進行研究，切實分清罪與非罪、此罪與彼罪的界限。三是要積 極培養(yǎng)民警網(wǎng)上情報搜集、網(wǎng)上偵查取證的習(xí)慣養(yǎng)成。還要把功夫用在平時，多看、多寫、多練，多積累、多思考、多總結(jié)，盡快提高水平。
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