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2025-09-10 22:48本頁(yè)面
【正文】 亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程 度的類別，實(shí)行差別費(fèi)率；根據(jù)各單位上一年度安全衛(wèi)生狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出情況，下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。 第三十五條工傷保險(xiǎn)基金按下列項(xiàng)目支辦 （一）統(tǒng)等項(xiàng)目支付的待遇； （二）事故預(yù)防和安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)： （三）職業(yè)康復(fù)費(fèi)用； （四）宣傳和科研費(fèi)； （五）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理費(fèi)； 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) （六）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理費(fèi)、勞動(dòng)鑒定辦公經(jīng)費(fèi)的支出比例按鄂勞險(xiǎn) [1996]255 號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。 第三十 七條工傷保險(xiǎn)基金的征集、管理、支付等辦法由公司社會(huì)保險(xiǎn)部門會(huì)同公司財(cái)務(wù)部門擬定，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第三十八條公司工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受省級(jí)和公司級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督。 第六章工傷獎(jiǎng)懲 第三十九條建立工傷保險(xiǎn)封獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的獎(jiǎng)懲考核制度。第四十條為鼓勵(lì)各單位加強(qiáng)安全管理、降低工傷事故，在主管部門考核的基礎(chǔ)上，每年年終按各單位當(dāng)年上繳工傷保險(xiǎn)基金的結(jié)余額的 58%返還給各單位（非生產(chǎn)性處室不包括在內(nèi)），主要用于獎(jiǎng)勵(lì)為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的集體、 個(gè)人。對(duì)工傷事故率和職業(yè)病發(fā)生率高于公司考核指標(biāo)的單位，除對(duì)其上浮費(fèi)率外，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)會(huì)同安全生產(chǎn)管理和衛(wèi)生防預(yù)監(jiān)察部門對(duì)其罰款，并令其限期整改。 第七章工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù) 第四十一條為健全工傷保險(xiǎn)制度，配合抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，強(qiáng)化特殊崗位技能培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以從保險(xiǎn)基金中提取一定資金，用于安全生產(chǎn)宣傳、特殊崗位的技術(shù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)企業(yè)職工的安全意識(shí)，提高職工的操作技能。提取技能培訓(xùn)資金， 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 由公司人事部根據(jù)崗位技能培訓(xùn)人數(shù)確足。 第四十二條要利用現(xiàn)有條件，幫助工傷殘疾人員恢 復(fù)或者補(bǔ)償功能。對(duì)具有一定勞動(dòng)能力并需要通過(guò)專門培訓(xùn)恢復(fù)或者提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人員，社會(huì)保險(xiǎn)部門應(yīng)積極配合醫(yī)療部門組織專門培訓(xùn)，所需部分康復(fù)費(fèi)用可以在工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。 第八章責(zé)任和爭(zhēng)議處理 第四十三條公司各單位必須落實(shí)工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時(shí)救治。要做好工傷預(yù)防。病傷職工管理和傷殘鑒定，如實(shí)申報(bào)工資總額和職工人數(shù)，報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，并配合工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)查了解工傷情況，不得瞞報(bào)或虛報(bào)。 第四十四條職工應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從公司 安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，遵守安全操作規(guī)程。 第四十五條工傷職工經(jīng)勞動(dòng)鑒定確認(rèn)完全恢復(fù)勞動(dòng)能力可以工作的，應(yīng)當(dāng)服從單位的工作安排。 第四十六條工傷職工及其親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。 第四十七條工傷職工及其親屬或者單位，對(duì)有關(guān)部門作出的工傷認(rèn)定和公司工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的待遇支付不服的，按照行政爭(zhēng)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 第四十八條職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的， 可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。 第九章附則 第四十九條本辦法所稱職工工資，是指職工因工負(fù)傷或者死亡前十二個(gè)月的平均繳費(fèi)工資；所稱職業(yè)病及其范圍、名稱是指《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》和所附的 “ 職業(yè)病名單 ” ；所稱因工死亡，是指因工傷事故或者職業(yè)中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或職業(yè)病醫(yī)療期間死亡、工傷舊傷復(fù)發(fā)或者職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡，以及按照本方法第二十一條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡。 第五十條本辦法由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。 第五十一條本辦法自一九九八年一月一日起 執(zhí)行。原《東風(fēng)汽車公司職工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（東汽司發(fā) [1995]127）號(hào)同時(shí)廢止。
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