東風(fēng)汽車公司燃?xì)夤韭毠ぐ仓梅桨?提交討論稿)(參考版)
2024-09-19 22:48本頁面
【正文】 原《東風(fēng)汽車公司職工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（東汽司發(fā) [1995]127）號(hào)同時(shí)廢止。 第五十條本辦法由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。 第 16 頁 共 16 頁 第四十八條職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的， 可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。 第四十六條工傷職工及其親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。 第四十四條職工應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從公司 安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，遵守安全操作規(guī)程。要做好工傷預(yù)防。對(duì)具有一定勞動(dòng)能力并需要通過專門培訓(xùn)恢復(fù)或者提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人員，社會(huì)保險(xiǎn)部門應(yīng)積極配合醫(yī)療部門組織專門培訓(xùn)，所需部分康復(fù)費(fèi)用可以在工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。提取技能培訓(xùn)資金， 第 15 頁 共 16 頁 由公司人事部根據(jù)崗位技能培訓(xùn)人數(shù)確足。對(duì)工傷事故率和職業(yè)病發(fā)生率高于公司考核指標(biāo)的單位，除對(duì)其上浮費(fèi)率外，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)會(huì)同安全生產(chǎn)管理和衛(wèi)生防預(yù)監(jiān)察部門對(duì)其罰款，并令其限期整改。 第六章工傷獎(jiǎng)懲 第三十九條建立工傷保險(xiǎn)封獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行工傷保險(xiǎn)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的獎(jiǎng)懲考核制度。 第三十 七條工傷保險(xiǎn)基金的征集、管理、支付等辦法由公司社會(huì)保險(xiǎn)部門會(huì)同公司財(cái)務(wù)部門擬定，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第三十五條工傷保險(xiǎn)基金按下列項(xiàng)目支辦 （一）統(tǒng)等項(xiàng)目支付的待遇； （二）事故預(yù)防和安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)： （三）職業(yè)康復(fù)費(fèi)用； （四）宣傳和科研費(fèi)； （五）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理費(fèi)； 第 14 頁 共 16 頁 （六）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)費(fèi)。 第三十五條工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十四條工傷保險(xiǎn)費(fèi)由各單位按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（具體繳納比例另定）。 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng) 當(dāng)留有一定的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，不足時(shí)由公司財(cái)務(wù)部門臨時(shí)墊付。 第三十二條工傷保險(xiǎn)基金按以支定收，收支基本平衡的原則 第 13 頁 共 16 頁 統(tǒng)一籌集，存入銀行開設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金專戶，?？顚Ｓ?。領(lǐng)取因公死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，計(jì)算時(shí)間為：其配偶和父母（必須符合有關(guān)規(guī)定達(dá)到的法定年齡和條件）一次性計(jì)算到 70 周歲，其子女一次性計(jì)算到 16周歲，具體標(biāo)準(zhǔn)為一次性領(lǐng)取 10年（含）以下的，按 100%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，一次性領(lǐng)取 10 年以上的按 80%計(jì)發(fā)。領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工，根據(jù)其傷殘等級(jí)，一次性計(jì)發(fā)二十周年、但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 .最低不少于十年。 第 12 頁 共 16 頁 第二十九條享受傷殘執(zhí)恤金或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，到境外定居后可以憑生存證明繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金，生存證明須每年向公司社會(huì)保險(xiǎn)部門提供一次。 當(dāng) 意外失蹤人員重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)返回。 第二十七條職工因工外出期間因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個(gè)月起三個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第四個(gè)月起停止發(fā)工資。 （三）職工因交通事故死亡或致殘的，除按 本條 一、二項(xiàng)享受待遇外，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法其他條款執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行： （一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，公司社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和單位不再支付相應(yīng)待遇。 第二十五條工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度企業(yè)職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次，調(diào)整額與養(yǎng)老金調(diào)整額一致。符合本辦法第二十一條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間由于傷殘部位病發(fā)死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的百分五十發(fā)給。 第 10 頁 共 16 頁 其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按公司上年度職工平均工資的 40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按 30%發(fā)給
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