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xx市事業(yè)單位工作人員退休管理辦法-資料下載頁

2025-09-10 21:34本頁面

　　

【正文】考核應(yīng)量化計分，從高到低依次確定體檢、考察對象。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。第十條應(yīng)聘人員的體檢、考察、公示、聘用審批、備案及聘用上崗，均按事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條考核招聘的人員須在招聘單位（地區(qū)）服務(wù) 5 年以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。第十二條本第 3 頁共 3 頁辦法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋

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