8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)系列評論-資料下載頁
2024-09-19 21:22本頁面
【正文】 ，就思路停滯，畏首畏尾；要官位、要地位、要職位、要經(jīng)濟(jì)待遇，沒有這些，就原地踏步，裹足不前。 等靠要本質(zhì)上是一種主觀依賴思想，是一種不思進(jìn)取的表現(xiàn)。等，只會喪失機(jī)遇；靠，最終會希望破滅；要，要不來根本出路。搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的根本最終要落腳在各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極思維、自力更生、自強(qiáng)不息上。 加快發(fā)展，等不起，靠不住，要不來。 等不起，就要干。百舸爭流，奮勇拼搏者先；白駒過隙，先人一步者勝。在集團(tuán)公司跨入世界企業(yè) 500 強(qiáng)的新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必時刻樹立危機(jī)意識、憂患意識，保持清醒頭腦，時刻對標(biāo)先進(jìn)，以埋頭苦干、拼命硬干的精神，用心做事，追求卓越，把加快發(fā)展作為 “ 第一要務(wù) ” ，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，推動企業(yè) 持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，確保永煤永當(dāng)河南煤化排頭兵。 靠不住，就要闖。先人一步，遍地黃金；與人同步，頭破血 第 8 頁 共 8 頁 流；后人一步，啥都沒有。各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不能瞻前顧后、拘泥于條條框框，禁錮了前進(jìn)的腳步，而要以解放思想的闖勁和激情，多思考，多實(shí)踐，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要 上，積極行動，破解難題，在堅(jiān)持科學(xué)、尊重規(guī)律的前提下，闖出一條適合自己的發(fā)展之路。一萬年太久，只爭朝夕，唯有以恒常不息的韌勁、敢闖敢干的銳氣，積極面對挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，持續(xù)提升企業(yè)核心能力，才能在發(fā)展的大潮中永立潮頭。 要不來，就要創(chuàng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明白，無論政治待遇還是經(jīng)濟(jì)待遇，最終都靠業(yè)績說話，靠辛勤耕耘創(chuàng)造。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)注工作少琢磨人，多琢磨業(yè)績少琢磨錢，把全部心思用在崗位上；要經(jīng)常問問自己到底是為了錢而工作還是為了事業(yè)而工作；經(jīng)常問問自己為企業(yè)做了多少貢獻(xiàn)，是否盡到了職責(zé)，是否對 得起自己的良心，只有真正把永煤的事業(yè)當(dāng)作共同的事業(yè)來經(jīng)營，責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，才能與企業(yè)一起成長進(jìn)步。 迎難而上，才會勇立潮頭；積極思維，方能開創(chuàng)一片天。等不起，靠不住，要不來，發(fā)展關(guān)鍵靠自己。
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