8轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點-資料下載頁
2025-09-10 21:24本頁面
【正文】 會風和文風，消除 “ 文山會海 ” ，提倡開短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不得擅轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點第 2 頁 自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層 、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進工作落實。 第 4 頁 共 4 頁 六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用， “ 其身正，不令而行 ” ，頭帶好了就是無聲的命令。古人說， “ 已不正，焉能正人 ” 。職工群眾也說， “ 上梁不正下梁歪 ” 。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風是一級一級帶出來的。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。 《轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1