8轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題六要點(diǎn)(已修改)
2025-09-14 21:24 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題六要點(diǎn) 文章標(biāo)題：轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題六要點(diǎn) 轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題六要點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)干部是 “ 火車頭 ” ，俗話說。 “ 工作好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶 ” 。沒有好的領(lǐng)導(dǎo)集體，就沒有好的局面，就沒有發(fā)展。下面我就轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題談幾點(diǎn)。 一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明
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