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7銀行行長述職報告3篇-資料下載頁

2025-09-10 20:47本頁面
  

【正文】 ,當場給予答復解決 。需要研究的問題,回來后迅速與主管領導和部門聯(lián)系解決。耐心細致地做好員工的思想政治工作,對員工反映的工作、生活問題,在政策允許的范圍內,用心妥善予以解決,不推不拖,不擺架子,密切了干群關系。工 第 17 頁 共 20 頁 作中能夠放下架子,撲下身子,既 當指揮員又當戰(zhàn)斗員,每月都要到重要客戶和網(wǎng)點走一趟,與員工一道抓業(yè)務、促發(fā)展,不斷激發(fā)員工工作用心性和能動性。 二、正確貫徹落實分行黨委確定的發(fā)展目標、工作思路和措施,力促全行高質高速發(fā)展 一是找準市場,強化營銷,堅定不移地做好了存款工作,資金實力進一步增強。 大家明白, times。times。times。即使在撤縣設市后,仍然屬于縣域經濟,金融資源極其有限,對存款的競爭能夠說到了白熱化的程度,稍有松懈,存款市場份額就會被同業(yè)蠶食殆盡。 20xx年,我們一向把存款作為全行重中之重 的工作,常抓不懈。透過加大資源配置,完善考核辦法,加強市場營銷等行之有效的措施,促進了存款的穩(wěn)步增長。到年末,全口徑存款時點余額 88, 780萬元,居 times。times。times。當?shù)貒猩虡I(yè)銀行第一位,占年末四大國有商業(yè)銀行存款余額總和的 49%,存款余額是占位第二的農業(yè)銀行的 2 倍,是工商銀行的 3 倍,是中國銀行的 6 倍,而我行的營業(yè)網(wǎng)點數(shù)不到四大國有商業(yè)銀行 XX 縣區(qū)網(wǎng)點總數(shù)的三分之一 。全口徑存款較年初新增 18, 038 萬元,全口徑存款新增占到了四大國有商業(yè)銀行新增總額的 %(其他三家國有商業(yè)銀行都 是負增長),占到了 times。times。times。全部 7 家銀行業(yè)金融機構存款新增總額的 %。資金實力、創(chuàng)效潛力、資 第 18 頁 共 20 頁 產質量均位居 times。times。times。國有商業(yè)銀行之首,大部分經營指標完成狀況在全區(qū) 12 個直管行中也位居前列。 二是用心營銷貸款,優(yōu)化信貸結構,采取了加快發(fā)展和加強管理并重的策略,貸款質量進一步優(yōu)化。 交流,需要一個溫馨的環(huán)境在國家宏觀調控加強,銀根緊縮的狀況下,用心向 times。times。times。XX 縣區(qū)骨干企業(yè)和優(yōu)勢行業(yè)營銷貸款,扣除收回貸款因 素,全年純新發(fā)放各類貸款 21,986 萬元,重點投放到了 times。times。times。市造紙、釀酒、機械 制 造 、 電 力 安 裝 、 醫(yī) 療 衛(wèi) 生 、 旅 游 等 優(yōu) 勢 行 業(yè) , 在times。times。times。XX 縣區(qū)各家銀行中獨占鰲頭,受到了times。times。times。市委、政府的表彰,為我行與政府的進一步合作奠定了堅實的基礎。同時加強了對信貸資產的管理,年末五級分類不良貸款額為 38 萬元,不良率僅為 %,資產質量更趨優(yōu)良。 三是努力開源節(jié)流,增收節(jié)支,經營效益和員工收入均大幅度提高。 20xx 年,透過落實區(qū)分行計財工作會議精神,加大了費用定額管理的力度。首先,在年初修訂了績效考評辦法,樹立了資源配置向一線傾斜、向一線要效益的經營觀念,下?lián)芙o網(wǎng)點的營銷費用到達了歷年最高水平。其次,加強了對日常辦公費用的管理,號召全行從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,堅決避免一 第 19 頁 共 20 頁 切不必要、不合理的開支。但是強調節(jié)約,并不是說不能增加任何開支,而是把節(jié)約下來的費用,一部分用于科技、培訓,增強發(fā)展后勁,一部分用于工資激勵,增加員工收入。我們對該花的錢絕不吝嗇,近年來,我們克服各種困難在更新陳舊的科技裝備,改善落后的基礎設 施方面投入相當大的資金,提升了我行的外部形象和市場競爭潛力。同時員工收入也得到很大程度增加。 四是內部控制水平不斷提高,領導班子和員工隊伍建設進一步加強。 按照總分行黨委的部署,認真開展了違法違規(guī)行為專項治理工作,加大了對各項業(yè)務的監(jiān)督檢查力度,及時消除了風險隱患,確保了全年業(yè)務安全運行。開展了建立四好班子、爭做優(yōu)秀領導人員活動,努力以班子建設來推動工作,以班子建設來鼓舞士氣,以班子建設來解決問題。同時,還開展了以講追求、樹正氣、干事業(yè)、創(chuàng)一流為主題的機關作風紀律整頓活動,進一步增強了員工的紀律觀念和機關為基層、全行為客戶的服務意識,工作效率較以前有了很大提高。 三、存在的不足 一 年 來 , 我 的 工 作 雖 然 取 得 了 必 須 的 成 績 , 但 與times。times。times。銀行改革與發(fā)展對我的要求、總分行黨委和同志們對我的要求相比還存在差距,需要在大家的幫忙下改善和提高。 第 20 頁 共 20 頁 一是受區(qū)域經濟發(fā)展質量、不正當同業(yè)競爭加劇等因素的影響,業(yè)務指標的完成不均衡,尤其是個人存款和一些戰(zhàn)略性指標的完成狀況不夠好。 二是學習主動性、全面性和系統(tǒng)性上還有差距 。在工作方式、管理藝術上也還有 待進一步改善。 times。times。times。建行過去的每一點成就,都是全體員工共同努力的結果。而明天的每一個進步,都與包括我在內的每一位員工的努力密切相關。在今后的工作中,我堅信,在區(qū)分行黨委的帶領下,在全體員工的努力下,我們有信心、有決心讓times。times。times。建行的明天因為我們而更加完美。 謝謝各位。 述職人: times。times。times。 20xx 年 1 月 12 日
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