7油田企業(yè)思想文化建設(shè)問題探討-資料下載頁
2024-09-19 20:17本頁面
【正文】 的方式去參與到企業(yè)的競爭當(dāng)中去。在當(dāng)前新形勢下，只有為石油企業(yè)本身提供更強(qiáng)大、有效的思想文化指導(dǎo)，對(duì)整個(gè)石油企業(yè)進(jìn)行思想文化創(chuàng)新，提高石油企業(yè)中員工們的凝聚力和創(chuàng)造力，才能夠讓石油企業(yè)得到更好的發(fā)展，在市場競爭中取得更好的地位，讓員工們能夠?yàn)槭推髽I(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。油田企業(yè)要不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)思想文化建設(shè)，努 力培養(yǎng)員工競爭意識(shí)，提高員工積極參與的情緒，鼓勵(lì)員工能夠以大局顧小局，樹立企業(yè)思想文化形象，讓企業(yè)員工能夠更好、更主動(dòng)的參與到日常工作，提高自己的自信心。 三、結(jié)束語 石油企業(yè)在新形勢下，面對(duì)更加激烈的市場競爭，不僅僅要做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的投入與創(chuàng)新，還應(yīng)該注意石油企業(yè)思想文化等軟實(shí)力的發(fā)展，只有逐漸培養(yǎng)起企業(yè)員工主人翁的意識(shí)，通過思想文化的教育與培養(yǎng)，才能夠更好的提高員工的工作積極性，與時(shí)俱進(jìn)，為石油企業(yè)的良好發(fā)展提供基礎(chǔ)，使科學(xué)發(fā)展觀能夠深入企業(yè)，深入人心，為以后石油企業(yè)的發(fā)展提 供一定的借 第 5 頁 共 5 頁 鑒，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
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