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4林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)探討-資料下載頁

2025-08-10 14:53本頁面
  

【正文】 較量。也就是說,面對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),企業(yè)不但要具備一定的物質(zhì)條件,而且必須具有正確發(fā)展理念的支撐,加強企業(yè)文化建設(shè),比如大慶的 “ 鐵人精神 ” 、鞍鋼的 “ 孟泰精神 ” 等,都形象鮮明地體現(xiàn)了企業(yè)精神在企業(yè)中的價值觀念與價值取向。 ,為企業(yè)發(fā)展注入活力企業(yè)在確定發(fā) 第 4 頁 共 4 頁 展理念和企業(yè)精神的同時,應(yīng)制定中長遠發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃,包括行為規(guī)范、精神面貌、戰(zhàn)略目標、奮斗方向等,利用全體員工的聰明才智,開展開拓進取、改革創(chuàng)新的技術(shù)評比和理論研討活動,挖掘企業(yè)員工的各種才能 ,濃縮為企業(yè)文化最深層、最具特色、最形象的標識。總之,信息技術(shù)的日新月異帶動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和市場競爭方式發(fā)生了劇變,企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展,必須緊跟時代進行轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型,進一步加強企業(yè)文化建設(shè),讓企業(yè)文化伴隨時代經(jīng)濟的發(fā)展而豐富多彩,使企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,成為企業(yè)的經(jīng)濟增長點。
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