7政府在農(nóng)村人力資源調(diào)配中意義-資料下載頁
2025-09-10 19:38本頁面
【正文】 這里暫且把在全國具有重要影響且發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)好的典型農(nóng)村放在一邊，如華西村、南街村等，這些村的村民就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)有其自已的制度設(shè)計，且具有不可復(fù)制性，因此，不在我們的研究之內(nèi)，可做另案典型研究。筆者著重放眼于中國 第 5 頁 共 5 頁 大多數(shù)不能稱其為典型的村莊來說明，這些村莊幾乎能占到全國農(nóng)村的 90%以上。對如此大比例的農(nóng)村人力資源配置進(jìn)行研究，意義更加重大，更具有共性 和普適性。 為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息應(yīng)該成為政府的常態(tài)工作。對農(nóng)村人力資源的合理配置，實質(zhì)上是讓現(xiàn)在多樣化發(fā)展的農(nóng)村中的農(nóng)民有合理、合適的就業(yè)崗位，使農(nóng)民外出務(wù)工有合理的就業(yè)去向，不可否認(rèn)，改革開放初期這種流動的去向是非常盲目的，不論就業(yè)地是否能夠吸納，外來務(wù)工人員還是大量的涌入，導(dǎo)致了就業(yè)成本的提高、交通壓力的加大、社會資源的浪費。目前，這種情況已經(jīng)有了一定的改善，務(wù)工農(nóng)民輸出大省的各級政府部門，都有了信息窗口，適時發(fā)布有關(guān)信息，起到了良好的就業(yè)指導(dǎo)作用。但需要說明的是，政府還應(yīng)該將工作做得更 細(xì)，因為在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況瞬息萬變，偶發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得許多行業(yè)在短時間內(nèi)會發(fā)生連鎖反應(yīng)，今天紅紅火火的一個企業(yè)，明天可能就面臨著破產(chǎn)。
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