7義煤集團(tuán)自主創(chuàng)新跨越發(fā)展調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-19 17:22本頁面
【正文】 新建發(fā)展一批；六是要做大做強(qiáng)一批，以改革促發(fā)展、增活力。 第 11 頁 共 13 頁 積極進(jìn)行資本運(yùn)營與招商引資。和美國花旗銀行、雷克公司、日本歐力士公司以及臺(tái)（灣）塑集團(tuán)、華潤公司、伊川鋁電、新安鋁電、天潤集團(tuán)、商丘中原騰達(dá)、興亞建國、武漢凱迪集團(tuán)、武漢民生銀行、中國銀行進(jìn)行了全面合作；今年先后簽署 11 個(gè)戰(zhàn)略合作協(xié)議；促成了 8 億元短期融資債券發(fā)行；加快企業(yè)投資主體多元化和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化進(jìn)程。成立博通公司，由員工持股，參與企業(yè)改制。 通過以上方面的管理創(chuàng)新，義煤集團(tuán)在短短的幾年時(shí)間里從經(jīng)營低谷快速步入了 跨越發(fā)展的軌道。在 “20xx 河南企業(yè) 100強(qiáng) ” 中位居第 13 名；在 “20xx 中國企業(yè) 500 強(qiáng) ” 中位居第 490名；在 20xx 年全國煤炭工業(yè) 100 強(qiáng)中位居第 26 名；在國家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的 20xx 年度中國最大 1000家企業(yè)集團(tuán)中位居第 415名。 六、組織創(chuàng)新是保障 組織創(chuàng)新就是企業(yè)組織自己的企業(yè)文化，將創(chuàng)新建立在自己的企業(yè)文化基礎(chǔ)之上。創(chuàng)新需要良好的環(huán)境，活躍的氛圍。國內(nèi)外成功的企業(yè)，都具有濃厚的創(chuàng)新氛圍，都長期注重建設(shè)有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化。 面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，義煤集團(tuán)審時(shí)度勢(shì)， 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極進(jìn)行組織創(chuàng)新，通過組織機(jī)構(gòu)的整合，進(jìn)一步提高組織效率，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平；同時(shí)，著力塑造強(qiáng) 第 12 頁 共 13 頁 勢(shì)企業(yè)文化，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力。 近年來，結(jié)合義煤實(shí)際，先后提出了。 “ 管理就是消缺 ” 、“ 經(jīng)營管理科學(xué)化、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、 XX 縣區(qū)面貌花園化、食堂宿舍餐旅化、社會(huì)治安秩序化、文化生活多樣化 ” 、 “ 井下文明生產(chǎn)，井上文明生活 ” 、 “ 軍隊(duì)、學(xué)校、家庭 ” 、 “ 安全生產(chǎn)，我的責(zé)任 ” 、 “ 成功的企業(yè)首先是所學(xué)校，優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)都是學(xué)生 ” 等一系列企業(yè)文化新理念，在培育企業(yè)精神、提 煉經(jīng)營理念、推動(dòng)制度創(chuàng)新、塑造企業(yè)形象、提高員工素質(zhì)等方面進(jìn)行了廣泛的探索。 特別是近兩年，義煤集團(tuán)從推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步制定和完善了以人為本的企業(yè)文化體系。提出了 “ 我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)是提高經(jīng)濟(jì)效益，一切工作的落腳點(diǎn)是改善員工的物質(zhì)文化生活水平 ” 的企業(yè)宗旨，描繪了 “ 創(chuàng)建卓越企業(yè)，構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū) ” 的企業(yè)共同愿景，制定了 “ 跨越發(fā)展抓機(jī)遇，五年一百五十億 ” 的戰(zhàn)略目標(biāo)和 “ 做大做強(qiáng)煤電鋁化建，做精做優(yōu)煤基產(chǎn)業(yè)鏈 ” 的戰(zhàn)略方針，發(fā)展豐富了義煤人 “ 特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能進(jìn)取，特 別能奉獻(xiàn) ” 的 “ 英勇善戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)無限 ” 的企業(yè)精神和 “ 忠誠義煤，開采未來 ” 的核心理念。創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)的全面推開，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍，有力地激發(fā)了全體員工創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 20xx年 10 月 16 日全煤系統(tǒng)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)交流推進(jìn)會(huì)在義煤召開，與 第 13 頁 共 13 頁 會(huì)代表一致認(rèn)為義煤的企業(yè)文化建設(shè)起步晚、行動(dòng)快、效果好。中煤政研會(huì)的馬德慶會(huì)長稱贊義煤的企業(yè)文化建設(shè) “ 大有后來者居上之勢(shì) ” 。 創(chuàng)新是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效手段，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的可靠途徑。在創(chuàng)新工作中，煤炭企業(yè)只有緊密結(jié)合自身實(shí)際，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，大膽 革新，勇于實(shí)踐，積極采用新思想、新理論、新技術(shù)、新方法、新手段，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展。
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