6王佐鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
2024-09-19 16:59本頁(yè)面
【正文】 。 a：有 b：沒(méi)有 。 a：不滿 意 b：還可以 c：比較滿意 d：很滿意 。 第 23 頁(yè) 共 29 頁(yè) a。沒(méi)有文化。 b。有成型的文字資料，但卻只是掛在墻上或停在紙上，是虛的文化。 c。有時(shí)會(huì)聽到，偶爾會(huì)看到，具體都是什么不太清楚。 d。公司文化鮮明，員工對(duì)此信以為真，并指導(dǎo)著我們的做事、言行。 。 a：不清楚 b：沒(méi)有作用 c：有一定作用 d：有很大作用 /認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀。 a：不知道 b：知道一部分 c：清晰知道 d：對(duì)價(jià)值觀認(rèn)同并指導(dǎo)言行 /認(rèn)同公司的遠(yuǎn)景。 a：不知道 b：知道一部分 c：清晰了解 d：對(duì)遠(yuǎn)景認(rèn)同并充滿期待 /認(rèn)同公司的使命。 a：不知道 b：知道一部分 c：清晰知道 d：對(duì)使命認(rèn)同并工作有使命感 /認(rèn)同公司除以上三條以外的其它文化理念。 a：不知道 b：知道一部分 c：知道并認(rèn)同 d：非常認(rèn)同 。（多選） a： 封閉、權(quán)謀、人際關(guān)系復(fù)雜 第 24 頁(yè) 共 29 頁(yè) b：人治大于法治，看面子，能人、元老有特權(quán) c：部門壁壘、小圈子、小幫派文化 d：比較講原則，有規(guī)則意識(shí) e：規(guī)則意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)化程度高 f：或您用一個(gè)詞或一句話概括一下公司文化，是：文化 三、決策執(zhí)行環(huán)境相關(guān)： /老板的作風(fēng)有多大關(guān)系。 a：小 b：一般 c 較大 d：很大 、執(zhí)行、決斷力度如何。 a：弱，時(shí)常沒(méi)主見，易受影響 b：不知 道 c：中等，有時(shí)會(huì)被影響 c：強(qiáng)，果斷、堅(jiān)決、力度大 、聯(lián)系溝通的機(jī)會(huì)如何。 a：很少 b：一般 c：較多 d：很多 。（多選） a：會(huì)議傳達(dá) b：文件通告 c：同事傳達(dá) d：宣傳欄、廣播 e：不關(guān)心 。 a：弱 b：一般 c：較強(qiáng) d：很強(qiáng) /影響力如何。 a：低 b：一般 c：較高 d：很高 第 25 頁(yè) 共 29 頁(yè) ，他的推動(dòng)力度如何。 a：小 b：一般 c：較大 d：很有力度 ，是否征求員工意見。 a：不征求 b：有時(shí)征求 c：經(jīng)常征求 d：全部征求 ，某企業(yè)是否遵循有關(guān)規(guī)定的程序。 a：不遵循 b：有時(shí)遵循 c：基本遵循 d：遵循 ，并投資團(tuán)隊(duì)的能力如何。（關(guān)注、批評(píng)、培養(yǎng)都屬投資） a：對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)不關(guān)注 b：不知道 c：有 時(shí)關(guān)注 d：關(guān)注并用心投資團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng) 四、員工成長(zhǎng)環(huán)境相關(guān)： 。 a：弱 b：一般 c：較強(qiáng) d：很強(qiáng) /幫助員工成長(zhǎng)的能力如何。 a：弱 b：一般 c：較強(qiáng) d：很強(qiáng) ，有沒(méi)有講解公司文化，并做文化認(rèn)同的一些動(dòng)作。 a：沒(méi)有 b：提到過(guò)公司文化 c：講解了文化 d：講解并強(qiáng)調(diào) 第 26 頁(yè) 共 29 頁(yè) 文化認(rèn)同 ： a：不明確 b：不知道 c：一般 d：是 要。 a：遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足 b：不足 c：還可以 d：較充分 e：非常充分 、統(tǒng)一思想的文化類培訓(xùn)能不能滿足需要。 a：沒(méi)有過(guò) b：少有 c：有幾次 d：挺多的 e：重視思想觀念統(tǒng)一，非常充分 能量 a：非常負(fù)面 b：負(fù)能量較多 c：正能量較多 d 正能量很多 、契約精 神與崗位的匹配程度。 a：不匹配 b：一般 c：比較匹配 d：很匹配 。 a：不敬業(yè) b：一般 c：比較敬業(yè) d：很敬業(yè) 。 a：不受尊重 b：不知道 c：比較受尊重 d：受尊重 五、機(jī)制支持環(huán)境相關(guān)： 、流程是否健全。 a：不健全 b：一般 c：比較健全 d：很健全 第 27 頁(yè) 共 29 頁(yè) ，并文化可以從制度中體現(xiàn)出來(lái)。 a：沒(méi)有體現(xiàn) b：小部分體現(xiàn) c：大部分體現(xiàn) d：體現(xiàn)并匹配很好 。 a：沒(méi)有 b：有，但不科學(xué) c：有，比較好 d：有，而且不錯(cuò) 、落地比例。 a： 50%以下 b： 60%70%c： 7080%d： 8090%e： 90%以上 /適崗程度如何。 a：不匹配 b：一般 c：比較匹配 d：很匹配 六、硬件環(huán)境相關(guān)： 、辦公場(chǎng)所與環(huán)境對(duì)您 的吸引力如何。 a：不大 b：一般 c：較大 d：很大 。 a：不大 b：一般 c：較大 d：很大 /認(rèn)同公司 logo 標(biāo)志 a：不理解 b：理解但不認(rèn)同 c：理解，基本認(rèn)同 d：理解，認(rèn)同 、認(rèn)同我們生產(chǎn)的產(chǎn)品嗎。 a：不喜歡 b：不知道 c：喜歡 d：很喜歡 、娛樂(lè)活動(dòng)方面做的如何。 a：很 第 28 頁(yè) 共 29 頁(yè) 差 b：沒(méi)感覺 c：比較好 d：很好 七、員工心態(tài)相關(guān)： ，您的態(tài)度怎么樣。a：無(wú)所謂 b：有點(diǎn)高興 c：比較高興少 d：很高興 ，您的態(tài)度怎么樣。 a：無(wú)所謂、不管 b：可能反駁 c：一定程度反駁 d：反駁 。 a：不愿意 b：無(wú)所謂 c：有時(shí)愿意 d：愿意 。 a：低沉 b：一般 c：較高 d：很高 。（多選） 第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè)
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