6市資產(chǎn)管理科半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-19 16:19本頁面
【正文】 繞縣局中心工作，加強(qiáng)收入管理，強(qiáng)化稅收分析，開展稅源調(diào)查，細(xì)化票證管理，熱情服務(wù)，園滿完成了上半年各項工作任務(wù)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，提高素質(zhì)。 新的時代，需要新的知識，特別是今年這個特殊的年份更是如此。首先是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí) ，不斷提高政治水平。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《稅收征管法及其細(xì)則》、學(xué)習(xí)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、學(xué)習(xí)國家出臺的促進(jìn) “ 兩型社會 ” 建設(shè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)稅收政策，國家制定的有關(guān)稅收征收、繳庫的規(guī)定。同時還學(xué)習(xí)了計統(tǒng)工作崗位的工作流程和相關(guān)職責(zé)。通過學(xué)習(xí)我們不僅對當(dāng)前國家的大政方針政策有所了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，更為我們做好計統(tǒng)各項工作起到了促進(jìn)作用。 二、圍繞中心，強(qiáng)化管理，提高質(zhì)效。 組織稅收收入是稅務(wù)部門的中心工作，計統(tǒng)部門作為稅收收入 的組織和管理部門，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以完成收入任務(wù)為目標(biāo)，通進(jìn)收入預(yù)測、收入分析強(qiáng)化收入管理，全面提高稅收收入質(zhì)效。一是對收入早規(guī)劃，年初市局收入計劃下達(dá) 第 11 頁 共 12 頁 后，通過算帳，及時向相關(guān)部門下達(dá)了收入任務(wù)。二是每月搞好稅收預(yù)測，為了準(zhǔn)確把握當(dāng)月收入的狀態(tài)，按上、中、下旬進(jìn)行預(yù)測做到心中有數(shù)。三是搞好收入的及時入庫督導(dǎo)，每月征期之間都督導(dǎo)征收大廳和車購辦按收入級次及時繳入國庫。四是搞好月度、季度分析，每月和每季終了后都對該月和該季稅收執(zhí)行情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)征收管理中需要調(diào)整的地方，為更好地完成下月收入計劃 做好準(zhǔn)備。 三、緊抓源頭，多層管理，多級監(jiān)控。 稅源是完成稅收任務(wù)的基礎(chǔ)，為了確保稅收任務(wù)的完成，我們緊抓源頭，實行多層管理、多級監(jiān)控。一是建立監(jiān)控體系，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立總局、省局、市局、縣局多級、多層的監(jiān)控體系。 20**年總局監(jiān)控的重點企業(yè) 3 戶，省局監(jiān)控戶，市局 4 戶，縣局 30戶。二是按月對納入監(jiān)控的重點企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)采集，以全面了解和掌握這些企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢，從而了解稅收收入的發(fā)展趨勢。三是搞好稅源調(diào)查，除了掌握重點企業(yè)的稅源情況外，還對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行稅源調(diào)查，對食品行業(yè)、建 材行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查， 四、健全制度，抓好日常，確保安全。 稅收票證管理是計統(tǒng)工作中的重要工作之一。為了管好稅收票證，我們從建立和健全稅收票證管理的各項制度入手，制定了領(lǐng)、用、存、繳各環(huán)節(jié)的制度。二是抓好日常監(jiān)管工作，每月深 第 12 頁 共 12 頁 入兩個大廳，對領(lǐng)用手續(xù)進(jìn)行檢查，同時對已填寫的稅收票證和當(dāng)月結(jié)存的稅收票證進(jìn)行審核，并對審核的結(jié)果在網(wǎng)上進(jìn)行公示。三是搞自查，我們已對 20**年全年的稅收票證使用情況和稅款繳庫情況進(jìn)行了全面的自查，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。通過以上措施確保了我縣稅收票證的安全。 半年來 ，計統(tǒng)工作取得了一定的成績，但也存在著不足。一是學(xué)習(xí)不夠業(yè)務(wù)不精。二是工作不是很主動，在下半年的工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，強(qiáng)化內(nèi)部考核，促進(jìn)計統(tǒng)工作上新臺階。 12
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