【正文】 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。認(rèn)真做好在州直屬縣（市）委全面開(kāi)展的 ? 全委會(huì)成員推薦提名干部、差額票決重要干部和常委會(huì)票決干部 ? 試點(diǎn)工作。積極推行以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)的事業(yè)單位人事制度改革。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政行為規(guī)范。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，逐步推行審計(jì)結(jié)果公 示，建立領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)臺(tái)帳。實(shí)行干部選拔任用工作事項(xiàng)報(bào)告制度，建立選人用人群眾滿(mǎn)意度民意調(diào)查制度。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部約談、誡勉談話、函詢(xún)制度的落實(shí)，增進(jìn)對(duì)干部的了解，加大對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，落實(shí)好干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮好干部工作義務(wù)監(jiān)督員的職能作用，落實(shí)問(wèn)責(zé)制、信訪信息 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 共享制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出管理制度及出國(guó)政審制度，切實(shí)加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督管理。 五、以發(fā)揮管理服務(wù)職能為抓手，推進(jìn)人才、援疆和老干部工作上取得新進(jìn)展 （一）切實(shí)抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞加快全縣重點(diǎn) 產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好以高層次、高技能和農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是完善各類(lèi)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作機(jī)制，積極引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和急需緊缺人才，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)人才到基層和企業(yè)建功立業(yè)。二是大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。層層建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，積極開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，選派農(nóng)村實(shí)用人才赴農(nóng)牧業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)大比武、科技致富帶頭人評(píng)比活動(dòng)，著力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的 ? 雙帶 ?型農(nóng)村實(shí)用人才。三是做好 2024— 2024 年管理期拔尖人 才推薦評(píng)選工作。把農(nóng)村實(shí)用人才納入到拔尖人才的選拔范圍，完善拔尖人才和優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才定期評(píng)選表彰制度，加大優(yōu)秀人才服務(wù)管理和表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好環(huán)境。抓好 5%人才儲(chǔ)備編制計(jì)劃實(shí)施工作，推進(jìn)人才工作整體發(fā)展。 （二）加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，全方位推進(jìn)援疆工作。繼續(xù)加大援疆工作宣傳力度，營(yíng)造開(kāi)展援疆工作的良好氛圍。注重發(fā)揮援疆干部的 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，進(jìn)一步建立和完善援疆工作互訪交流、定期匯報(bào)、督促檢查和援疆干部服務(wù)管理制度，積極推進(jìn)鹽尼兩地在干部培訓(xùn)、項(xiàng)目援助、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、教育、醫(yī)療、文化 援助等方面的交流與合作。 （三）鞏固 ? 三項(xiàng)機(jī)制 ? ，扎實(shí)做好老干部工作。認(rèn)真落實(shí)做好老干部工作的各項(xiàng)政策，健全和鞏固離休費(fèi)保障、醫(yī)藥費(fèi)保障、財(cái)政支持三項(xiàng)機(jī)制，千方百計(jì)改善老干部政治、生活兩項(xiàng)待遇。各單位都要結(jié)合實(shí)際，每年重點(diǎn)解決一些老干部關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做好對(duì)特殊困難離退休干部的幫困工作，為老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年提供保障。 六、以建設(shè)模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo)，在加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)上展示新形象 緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和組織工作自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，堅(jiān)持以更高的標(biāo) 準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力把 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成功做法轉(zhuǎn)化為 ? 雙滿(mǎn)意 ? 建設(shè)的具體措施。 一是以能力建設(shè)為主線，進(jìn)一步提高組工干部綜合素質(zhì)。以組織部門(mén)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，深入實(shí)施組工干部素質(zhì)提升計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高識(shí)人用人的水平，使組工干部成為黨建工作和干部管理工作的行家里手。加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、 ? 雙語(yǔ) ? 、現(xiàn)代管理等 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬組工干部的知識(shí)面。廣泛開(kāi)展組工干部崗位練兵活動(dòng)，拓展業(yè)務(wù)技能 ? 大比武 ? 活動(dòng)范圍。加大組工干部輪崗交流和 ? 一線鍛煉 ? 力度，提高組工干部實(shí)踐能力。完善信息上報(bào)采集工作機(jī)制，加大信息員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策、政策法規(guī)咨詢(xún)、對(duì)外宣傳等方面的積極作用。 二是以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門(mén)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部 ? 十嚴(yán)禁 ? 、 ? 六個(gè)不準(zhǔn) ? 規(guī)定，注重發(fā)揮組織工作義務(wù)監(jiān)督員在加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)中的積極作用。健全組織工作和組工干部形象民意調(diào)查制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上評(píng)議、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等方式， 繼續(xù)深化大整改活動(dòng)成果，提高組織部門(mén)社會(huì)公信力。 三是以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，大力實(shí)施組織工作品牌戰(zhàn)略。深入開(kāi)展 ? 組織工作創(chuàng)新年 ? 活動(dòng)，在網(wǎng)站組建 ? 創(chuàng)新論壇 ? ，交流各單位、各科室創(chuàng)新方案、創(chuàng)新成果，精心打造組織工作新亮點(diǎn)。深入實(shí)施 ? 金諫 ? 工程，開(kāi)展 ? 眼界寬、思路寬、胸襟寬 ? 型組工干部評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)組織工作 ? 品牌 ? 戰(zhàn)略深入實(shí)施。 四是以制度建設(shè)為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)效能建設(shè)。圍繞提高組織部門(mén)和組工干部執(zhí)行力，進(jìn)一步完善組織工作業(yè)務(wù)和內(nèi)部績(jī)效考核各項(xiàng)制度。健全完善基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 建設(shè) 和組織部門(mén)自身建設(shè)等制度，不斷提高組織工作效率；落實(shí)好部長(zhǎng)辦公會(huì)、部務(wù)會(huì)、年終考核評(píng)比等制度，形成按制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制；推行以目標(biāo)管理、量化考核為核心的考核辦法，將工作任務(wù)細(xì)化分解到科室，量化年度考核目標(biāo)，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加大公開(kāi)組織工作力度，深入開(kāi)展組織部門(mén)和組工干部群眾滿(mǎn)意度評(píng)定活動(dòng)。 五是以?xún)?yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和諧組織部門(mén)建設(shè)。健全完善組織部門(mén)干部約談制度，廣泛開(kāi)展組工干部與 ? 兩代表一委員 ? 和服務(wù)對(duì)象約談、部機(jī)關(guān)干部互談等活動(dòng)，為推動(dòng)組織工作創(chuàng)造良好環(huán)境 。發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨支部作用，認(rèn)真落實(shí) ? 三個(gè)留人 ?要求，關(guān)心組工干部身心健康，落實(shí)休假等制度，幫助解決實(shí)際困難。定期開(kāi)展拓展訓(xùn)練、義務(wù)勞動(dòng)、才藝比賽等系列文化活動(dòng)，促進(jìn)組工干部的全面發(fā)展。繼續(xù)抓好扶貧幫困聯(lián)系點(diǎn)、黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、組工干部聯(lián)系戶(hù)以及黨員奉獻(xiàn)日等制度的落實(shí)，大力開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，真正把組織部門(mén)建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。 同志們，今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更 加飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，以更大的決心、更大的力度，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提升全縣 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 黨的建設(shè)和組織工作水平，為 *縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。