【正文】 實(shí)事，落實(shí)95個(gè)單位包抓95個(gè)村，培植1000個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)大戶，幫扶10000貧困人口脫貧致富。要把此項(xiàng)工作作為對縣直部門、中省駐縣單位和重點(diǎn)事業(yè)單位年度考核的重要內(nèi)容，作為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要途徑，作為黨員先進(jìn)性承諾的必定事項(xiàng)，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果、弘揚(yáng)“三苦”精神的重要舉措。十件實(shí)事責(zé)任單位和包村各單位必須明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和人員，加大人力、物力、財(cái)力投入，確保此項(xiàng)工程收到應(yīng)有的實(shí)效，讓群眾得到更大的實(shí)惠。 （四）統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)和人才工作 一要加大干部教育培訓(xùn)力度。一要完善機(jī)制，突出重點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育條例》和“十一五”全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，制定我縣貫徹《干部教育條例》實(shí)施細(xì)則和“十一五”全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)、計(jì)劃調(diào)訓(xùn)和干部培訓(xùn)檔案制度。要堅(jiān)持和認(rèn)真落實(shí)干部互學(xué)制度，要在單位內(nèi)部和單位之間開展互學(xué)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)，充分發(fā)揮基地作用，圍繞綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和干部實(shí)際需要，組織好教育培訓(xùn)。三要整合資源，搭建平臺(tái)。以縣委黨校，縣職教中心為主陣地，辦好主體培訓(xùn)班。重點(diǎn)抓好黨的*、省十一次黨代會(huì)以及縣十三次黨代會(huì)精神的教育培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)辦好“縣級干部講壇”。積極開展黨委書記講黨課活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善全縣干部教育培訓(xùn)師資庫，以適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要。 二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣上出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，結(jié)合實(shí)際，制定人才開發(fā)工作五年規(guī)劃，健全人才教育培養(yǎng)激勵(lì)約束機(jī)制。進(jìn)一步明確人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé)，突出抓好農(nóng)村實(shí)用人才和技能人才的開發(fā)利用，加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育，加大培訓(xùn)力度，引導(dǎo)致富創(chuàng)業(yè)。全年要建成一批“支部+協(xié)會(huì)”的興農(nóng)致富示范點(diǎn)，完成一批綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)科研項(xiàng)目，培養(yǎng)選拔100名縣級技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才、100名科技致富帶頭人。按省市統(tǒng)一要求，積極選派一些有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯歉傻绞∈袑趩挝粚W(xué)習(xí)進(jìn)修，努力培養(yǎng)出更多的適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展需要的高層次人才。探索建立*籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。要建立完善有突出貢獻(xiàn)專家、拔尖人才、其他技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，做好聯(lián)系和服務(wù)工作。通過政策支持、精神激勵(lì)和待遇保障，不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境，為人才的成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。 三要推進(jìn)干部人事制度改革。重點(diǎn)抓好中央出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”，以及省市縣制定的相關(guān)配套文件的貫徹落實(shí)，細(xì)化操作辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作。特別是要結(jié)合今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、交流、回避制度等改革措施的落實(shí)。會(huì)同人事部門切實(shí)做好實(shí)施《公務(wù)員法》的各項(xiàng)工作，搞好公務(wù)員登記、工資套改等工作。要進(jìn)一步探索改進(jìn)干部實(shí)績考核辦法，以科學(xué)的考核促進(jìn)干部勤奮學(xué)習(xí)、強(qiáng)化修養(yǎng)、扎實(shí)工作、廉潔從政。要進(jìn)一步建立完善干部監(jiān)督工作運(yùn)行機(jī)制，加大《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行力度，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，重視審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。不斷提高干部監(jiān)督工作水平。 （五）以開展主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè) 繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，圍繞全縣大局，積極開展調(diào)查研究，加強(qiáng)全縣各級組織人事干部的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高組工干部素質(zhì)，樹立和展示“政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”五種形象，堅(jiān)持對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。特別是組織部門的干部要高度敬業(yè)、精益求精、耐心細(xì)致、熱情周到地為廣大黨員干部和知識分子服好務(wù)，真正把組織部門建設(shè)成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門。建成“黨員之家”、“干部之家”和“知識分子之家”。 同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，意義深遠(yuǎn)。讓我們在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 第16頁 共16頁