8裝卸勞動(dòng)力供給的思考-資料下載頁
2025-09-09 03:45本頁面
【正文】 等勞動(dòng)力需求較大時(shí)期適當(dāng)調(diào)高裝卸費(fèi)率，勞動(dòng)力供給充裕時(shí)降低裝卸費(fèi)率，使鐵路人工裝卸費(fèi)水平與市場(chǎng)接軌，穩(wěn)定裝卸 隊(duì)伍。 加強(qiáng)裝卸隊(duì)伍建設(shè) 裝卸機(jī)械化和現(xiàn)代化對(duì)裝卸管理和作業(yè)人員的文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求。鐵路裝卸隊(duì)伍應(yīng)吸收和培養(yǎng)具有一定知識(shí)、技術(shù)水平的人員，優(yōu)化裝卸隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。針對(duì)裝卸工不同特點(diǎn)，采取多種形式的教育、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，經(jīng)考核合格后才能上崗。在培訓(xùn)方 第 5 頁 共 5 頁 式上可以采用管理和現(xiàn)場(chǎng)、理論和實(shí)作并重的做法，培訓(xùn)內(nèi)容上應(yīng)增加貨物裝載加固、運(yùn)輸組織和物流服務(wù)等內(nèi)容，拓寬業(yè)務(wù)視野，通過培訓(xùn)，不斷提高裝卸質(zhì)量和效率。加強(qiáng)裝卸人才開發(fā)和培養(yǎng)，建立和完善 人才成長渠道，實(shí)施人才職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人力資源效能，注重區(qū)域性、領(lǐng)域性技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和交流，為裝卸人才搭建職業(yè)發(fā)展的成長平臺(tái)。 4 結(jié)束語 裝卸是現(xiàn)代物流的重要環(huán)節(jié)和構(gòu)成要素，也是鐵路貨運(yùn)的重要組成部分，裝卸勞動(dòng)力供給對(duì)鐵路裝卸效率有著重要影響。在我國人口紅利不斷減弱的背景下，應(yīng)依靠科技進(jìn)步和裝卸人員素質(zhì)的不斷提高來實(shí)現(xiàn)鐵路裝卸安全發(fā)展、集約發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。
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