火鍋店員工培訓(xùn)資料全-資料下載頁

【總結(jié)】范文范例參考火鍋店員工培訓(xùn)資料第一章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時良好感受。禮儀從個人修養(yǎng)角度來看，是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術(shù)，是一

2025-04-06 04:23

連鎖火鍋店員工管理條例-資料下載頁

【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工管理條例勞動條例招聘原則1.本店招聘員工主要以其是否熱心立志于為餐飲工作服務(wù)為原則。試用期2.新錄用的員工必須經(jīng)過1-3個月試用期（特殊崗位除外）。正式錄用3.員工試用期滿后，總部或店與其簽定正式勞動合同。合同期將視其工作需要和員工履職情況而定。工作時間4.正常工作時間為8

2025-08-21 09:00

火鍋店員工培訓(xùn)手冊12-資料下載頁

【總結(jié)】目錄一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1（一）公司概況 1（二）企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 錯誤！未定義書簽。（一）禮儀的基本原則 錯誤！未定義書簽。（二）禮儀規(guī)范的內(nèi)容 1（二）操作禮節(jié) 2（三）微笑的訓(xùn)練 2三、服務(wù)意識 3四、服務(wù)心理及團隊意識 4五、服務(wù)語言 4六、操作技能 5（一）托盤 5（二

2025-06-17 20:12

2022火鍋店員工辭職信范文-資料下載頁

【總結(jié)】火鍋店近十年來風(fēng)靡全國、開家火鍋店也因此受到眾多投資創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注，可是關(guān)于火鍋店的是怎么 寫的呢?下面是小編為大家整理的火鍋店員工辭職信，希望大家喜歡。 點擊獲取更多相關(guān)() 火鍋店員工辭職信篇...

2025-08-25 07:19

火鍋店規(guī)章制度及員工守則范文-資料下載頁

【總結(jié)】　　制度是維系企業(yè)作為獨立組織存在的各種社會關(guān)系的總和。火鍋店要管理好員工也需要一份完整的員工制度。下面是火鍋店及員工守則，歡迎參閱。 　　火鍋店規(guī)章制度及員工守則范文1 　　一、火鍋店員工考勤制...

2025-09-15 11:13

餐飲業(yè)火鍋店員工培訓(xùn)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)綱要一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1（一）公司概況 1（二）企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 3（一）禮儀的基本原則 3（二）禮儀規(guī)范的內(nèi)容 4（二）操作禮節(jié) 7（三）微笑的訓(xùn)練 7三、服務(wù)意識 11四、服務(wù)心理及團隊意識 12五、服務(wù)語言 13六、操作技能 15（一）托盤 15（二）上鍋底、上菜 22（三）結(jié)帳 24七、服務(wù)技巧與細節(jié)

2025-06-29 18:45

連鎖火鍋店員工行為規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工行為規(guī)范為了確保本店規(guī)章制度的實施，規(guī)范員工的崗位行為，樹立和維護本店的形象。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定此處罰細則。輕微過失給予警告或2元—10元罰款；一般違紀(jì)給予嚴(yán)重警告或10元—50元罰款；嚴(yán)重違紀(jì)給予開除或留店查看或50元—500元罰款。一、輕微過失1.工作時坐、站、行、儀容儀表不規(guī)范者，不按規(guī)定著裝

2025-08-21 09:00

連鎖火鍋店員工獎勵辦法和員工培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工獎勵辦法為了使本店的管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，使本店成為適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭中的現(xiàn)代化的先進集體，同時又充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工的聰明才智，提高員工的主觀能動性，自覺履行自己的職責(zé)，特制訂本獎勵辦法。一、獎勵的對象：店長以下的所有員工有資格獲此獎。二、獎勵金額的確定：凡本店員工做了一件

2024-11-07 14:38

連鎖火鍋店員工獎勵辦法和員工培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工獎勵辦法為了使本店的管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，使本店成為適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭中的現(xiàn)代化的先進集體，同時又充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工的聰明才智，提高員工的主觀能動性，自覺履行自己的職責(zé)，特制訂本獎勵辦法。一、獎勵的對象：店長以下的所有員工有資格獲此獎。二、獎勵金額的確定：凡本店員工做了一件

2025-08-11 10:51

餐飲業(yè)火鍋店員工培訓(xùn)手冊[001]-資料下載頁

【總結(jié)】2013員工培訓(xùn)手冊昭通市麻辣春天兄弟火鍋店目錄一、前言 1二、服務(wù)禮儀 1（一）禮儀的基本原則 1（二）微笑的訓(xùn)練 4三、服務(wù)意識 8四、服務(wù)語言 9五、操作技能 11（一）托盤 11（二）擺臺標(biāo)準(zhǔn) 13（三）撤換空盤與上菜劃單 13（四）斟茶、示灑、斟酒 14（五）點菜 16

2025-07-28 05:28

某餐飲業(yè)火鍋店員工培訓(xùn)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)綱要一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1（一）公司概況 1（二）企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 錯誤！未定義書簽。（一）禮儀的基本原則 錯誤！未定義書簽。（二）禮儀規(guī)范的內(nèi)容 1（二）操作禮節(jié) 錯誤！未定義書簽。（三）微笑的訓(xùn)練 4三、服務(wù)意識 8四、服務(wù)心理及團隊意識 9五、服務(wù)語言 10六、操作技能 11（一）托盤 11（二）上鍋底、上菜 1

2025-06-27 04:30

連鎖火鍋店員工常見意外傷害及其預(yù)防-資料下載頁

【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工意外傷害及其預(yù)防燙傷事故及其預(yù)防1.餐飲業(yè)中燙傷事故時有發(fā)生，廚房里經(jīng)常會發(fā)生員工被高溫油燙傷，被高溫，高壓的蒸氣燙傷，被高溫的設(shè)備，用具燙傷事故，服務(wù)人員和客人也常會被菜肴中高溫的油湯汁，小型桌上飲具等燙傷。2.因此餐飲企業(yè)從業(yè)人員對燙傷事故要加以預(yù)防，其主要措施有：3.熟悉烹飪設(shè)備，工具及原材料或采點的基本情況，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程使用工具，設(shè)備。

2025-08-21 09:01

火鍋店員工辭職信怎么寫5篇-資料下載頁

【總結(jié)】是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個 必要程序，下面是小編為大家整理的火鍋店員工辭職信模板，希望大家喜歡。 火鍋店員工辭職信篇一 人事部： ...

2025-09-02 13:23

2021年份火鍋店員工規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 2021年份火鍋店員工規(guī)章制度 有了良好的火鍋店員工管理制度，能減少意外的發(fā)生，最重要的是能提高火鍋店的員工工作積極性，提高火鍋店的服務(wù)水平。通常員工管理制度...

2025-04-15 00:06

連鎖火鍋店員工招聘轉(zhuǎn)正晉級晉職離職制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工招聘轉(zhuǎn)正晉級晉職離職制度一、員工招聘1.各部門根據(jù)辦公室為其所下的用工編制向辦公室提出招聘計劃，計劃包括：人數(shù)、工種、文化要求、技術(shù)要求、男女比例、年齡、身高、上崗時間等。2.店內(nèi)的招聘計劃上報店長批準(zhǔn)。3.根據(jù)店長審批的意見由辦公室或部門統(tǒng)一向社會發(fā)布用工信息。4.招聘工作由辦公室和部門共同實施，部門領(lǐng)班以上管理人員

2025-08-21 09:01

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