國(guó)企新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容最新-資料下載頁(yè)
2024-09-16 03:20本頁(yè)面
【正文】 管報(bào)告學(xué)習(xí)進(jìn)度 你的主管一定很忙，可是再忙你也必須要去打擾他，你必須讓他知道你的學(xué)習(xí)進(jìn)度與狀況，如果真的無(wú)法當(dāng)面向主管報(bào)告，你應(yīng)該每星期給他一份報(bào)告，并試著提出你自己的觀察與建議。主管也不喜歡一個(gè)都沒有聲音與意見的員工，即便你的建議是錯(cuò)的，至少讓主管知道應(yīng)該如何幫助你。你如果都不采取主動(dòng)，當(dāng)主管主動(dòng)來找你時(shí)候，你會(huì)感受到壓力 的。透過電子郵件時(shí)時(shí)讓你的主管知道你做的事與他交代工作之進(jìn)度，讓主管可以必要時(shí)主動(dòng)幫助你。 (五 )與 HR 保持溝通管道 HR 最關(guān)心他們所招募進(jìn)來的新人是否有進(jìn)入狀況，一般來說， HR 會(huì)主動(dòng)的來關(guān)心你的學(xué)習(xí)狀況，你也可以主動(dòng)的向 HR 報(bào)告你的學(xué)習(xí)情況，因?yàn)槿齻€(gè)月到了時(shí)候， HR 也必須對(duì)你是否可以轉(zhuǎn)正表示意見，如果HR 對(duì)你一無(wú)所知，這絕不會(huì)是好事。如果你對(duì)自己目前之工作不滿意或有所擔(dān)心，也可以請(qǐng)教 HR 同仁，請(qǐng)他們給你建議。 新員工 大家好，我叫 __，是咱公司軟件開發(fā)一部 (SW1)新員工，很高興能加盟國(guó)信朗訊。我是廣西人 ，性格還算比較開朗，業(yè)余也比較多，比如音樂、爬山等等。 我 _年 7 月于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事 JA 軟件開發(fā)工作。其中 _年 7 月到 11 月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。 _年 12 月份到今年 2 月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng) (BOSS)外包項(xiàng)目。 據(jù)了解，咱公司此刻已經(jīng)是國(guó)內(nèi)通信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng) (OSS)領(lǐng)域規(guī)模最大高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我期望我能夠在咱公司成長(zhǎng)為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能 獨(dú)擋一面骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是溝通等方面，我都還是一個(gè)初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí)，期望在今后工作和生活中得到大家多多指導(dǎo)和幫忙。多謝大家 ! 國(guó)企新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容最新相關(guān)：
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