【正文】 ，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術及現(xiàn)代安全管理方法 。 ，監(jiān)督勞動防護用品的采購，供應和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護 。 ，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提 高基層安全員的技術素質(zhì)。 ，應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督指導保護現(xiàn)場，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關部門。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時限完成事故調(diào)查報告。監(jiān)督事故現(xiàn)場復工前的整改，整頓，并負責實施驗收。 關于各部門的管理制度 (七 ) 綜合管理部 (辦公室、保衛(wèi)、公司管理 ) 負責內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。 負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實施情 況及時向總經(jīng)理作出匯報。 負責公司的對外公關接待工作。 為總經(jīng)理起草有關文字材料及各種報告。 保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。 協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務溝通及工作協(xié)調(diào)。 負責安排落實領導值班和節(jié)假日的值班。 負責處理本公司對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關法律事務。 負責調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。 負責公司公務車輛管理。 負責公司員工食堂、員工宿舍管理。 負責公司辦公用品的管理。 負責公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。 分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。 負責填報政府有關部門下發(fā)的各種報表及公司章程，營業(yè)執(zhí)照變更等工作。 公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。 員工績效考核，薪酬管理。 員工社會保險的各項管理。 針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。 人員檔案管理及人事背景調(diào)查。 檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。 負責與勞動、人事、公安、社保等相關政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。 負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。 負責公司員工工傷事故的處理。 公司員工工資的核算、編制和發(fā)放工作。 完成總經(jīng)理交辦的 各項工作。 財務部 公司財務預算、決算、預測。 編制財務計劃。 編制會計報表。 擬寫財務狀況分析報告。 負責合同的管理，對公司對外的經(jīng)濟合同進行審核并備案。 負責建立公司內(nèi)部成本核算體系，并進行核算及控制工作。 對各種單據(jù)進行審核。 負責各種財務資料的收集、保管、保密的工作。 處理應收、應付貨款等有關業(yè)務工作。 負責公司稅務處理工作。 與財政、稅務、銀行等機關政府機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通，政府文件的執(zhí)行。 監(jiān)督公司不合理費用開支。 公司全盤賬務業(yè)務處理。 ⒊ 、銷售部 負責公司全面形象的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。 搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃。 組織合同評審工作。 催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。 負責產(chǎn)品的售后服務，負責接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。 負責客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)。 負責建立公司營銷資料庫。 技術部 負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術調(diào)查、工廠布局。 新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。 產(chǎn)品技術標準、技術參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說明書等技術文件的制定和管理。 對新技術、新材 料、新工藝、新設備的研究開發(fā)，促進公司進步。 生產(chǎn)過程中在技術方面進行指導，并進行工藝技術上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進行。 向相關部門提供技術方面的服務并接受各方位的有關技術方面的信息反饋及處理。 負責建立公司技術資料庫。 收集客戶對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進的具體方案。 按照技術工藝流程編寫工序作業(yè)指導書。 生產(chǎn)部 負責根據(jù)公司計劃及市場營銷部需求計劃制定生產(chǎn)計劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計劃。 負責按計劃組織各部門按計劃進度完成生產(chǎn)任務。 合理確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進行。 時刻掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序間的平 ?，提高生產(chǎn)效率。 合理使用設備，提高設備使用率。 負責公司設備管理。 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。 嚴格按照質(zhì)量標準程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關。 負責公司安全管理、消防安全管理工作。 按照標準搞好有關工作，制定公司現(xiàn)場綜合管理標準并督導實施。 制定設備操作規(guī)范，指導生產(chǎn)員工按章操作。 負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。 負責公司水、電、氣的管理。 采購部 負責制訂公司物資 采購需求計劃，并督導實施。 負責編制公司物資管理相關制度。 負責制訂公司物資采購原則，實施統(tǒng)一采購。 負責建立公司物資采購渠道，搞好供應商的擇優(yōu)、篩選與新供應商的開發(fā)工作。 負責嚴格監(jiān)控公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。 負責建立公司物資比價體系。 組織建立科學的庫存儲備量標準，最小限度地占用流動資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。 組織建立公司物資消耗定額并嚴格定額管理。 嚴格規(guī)范物資保管，采用科學的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。 負責做好倉儲管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理，嚴防一切事故的發(fā)生。 ⒎ 、質(zhì)量部 負責建立公司質(zhì)量管理保證體系，并推進、實施、督導。 負責對產(chǎn)品品質(zhì)的全過程管理。 對原材料及外協(xié)零部件入庫前進行質(zhì)量檢驗。 對質(zhì)量異常情況進行追蹤分析及處理。 對產(chǎn)品進行各種功能性測檢。 加強對檢測和試驗設備、器具的使用和保管。 負責公司計量管理工作。 收集客戶對本公司產(chǎn)品質(zhì)量情況的各種信息，并做好相應分析提出改進具體方案。 買力做好客戶對質(zhì)量異常投訴的處理工作。 關于各部門的管理制度 (八 ) 一、總則 為進一步開拓市場，做好公司產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售以及公司的形象宣傳，提高工作效率，并加強市場部的管理，嚴肅紀律，特制定本制度。所有市場部員工及相關人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。 二、市場部管理制度 市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘、發(fā)揮個人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領導下開展工作。 市場部人員必須對公司負責，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 市場部人員應嚴格遵守合同法，嚴肅公司的合同使用，施行合同領用登 記手續(xù)，采用合同編號。未經(jīng)公司許可，市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關的業(yè)務，否則將追究其經(jīng)濟及法律責任。 市場部人員每年進行一次書面總結(jié)，將該年度業(yè)務進展情況及合理化建議上報公司，并交市場部主管人員存檔。 業(yè)務人員出差應每日應 12 次與公司保持聯(lián)系，匯報業(yè)務進程。 每次業(yè)務簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務進展及具體情況，以便保證供貨等相應條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并及時將具體要求等反饋給公司及相關部門。 打電話時要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途， 不得撥打信息臺等無聊電話。 業(yè)務人員如要調(diào)走，須提前一個月書面向公司寫辭職報告，將本人與公司之間的帳務清算并將本人業(yè)務工作進行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟責任與法律責任的權利。 業(yè)務人員應積極配合公司的現(xiàn)場銷售工作。 完成公司或部門交辦的其他工作。 三、市場部工作制度 負責公司產(chǎn)品銷售策略的制定、實施以及市場開拓。 市場信息、行為的及時收集與反饋，市場預測。 新產(chǎn)品、新市場的策略制定。 各類項目的承接、組織招投標、合同簽訂 和款項回收。 不斷收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系。 維護客戶對公司產(chǎn)品和服務的滿意度和忠誠度。 及時進行款項回收工作，并按期提交回收報告 。承擔因工作失誤而造成的回款不及時的責任。 銷售工作的監(jiān)察與評估。 完成公司下達的年度考核指標。 關于各部門的管理制度