人事行政崗職責(zé)內(nèi)容范圍-資料下載頁
2024-09-16 03:02本頁面
【正文】 等相關(guān)事宜 。 人事行政崗職責(zé)內(nèi)容范圍 7 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等 。 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策 。 組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要 。 管理好員工人事檔案材料 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù) 。 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤工作 。 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng) 。 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí) 。 熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗 。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 人事行政崗職責(zé)內(nèi)容范圍相關(guān)：
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