企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書2023最新-資料下載頁(yè)
2024-09-15 23:38本頁(yè)面
【正文】 _______. 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金 _________元。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 )。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _________. (1)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向 _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (2)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具 有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 1本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式 _________份，甲乙雙方各持 _________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方 (蓋章 )： _____________乙方 (簽名 )： _____________ _________年 _______月 ______日 _________年 _______月 ______日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書最新（精選篇 5） 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 (1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年 (月 )，自 ____年 _____月 _____日起至 ____年 _____月 _____日止。 (2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 第二條工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月，甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月 8 日 (節(jié)假日提前到最近的工作日 )向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。 第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方根 據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 (2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn) 。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 (3)、乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。 第五條勞動(dòng)紀(jì)律 (1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 (2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。 第六條本合同的解除、變更、終止 (1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 (2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。 (3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。 第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)： 工資的 50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決 。協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第八條其它事項(xiàng) (1)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽字 ) 法人代表： (簽章 ) ___年 _____月 _____日
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